Hoe maak je een sterk cv?

1. Maak een persoonsprofiel 

In dit stukje tekst laat je eigenlijk zien wie je bent voordat je doorgaat met de harde feiten, zoals je werkervaring en opleidingen. Een persoonsprofiel op je cv laat de mens achter de feiten zien. Ook al bestaat een persoonsprofiel maar uit een paar korte zinnen, toch licht je daarmee al een tipje van de sluier op over wie jij bent. Het doel van een persoonsprofiel op je cv is de interesse van de werkgever te wekken, waardoor je de kans vergroot om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. 

2. Pas je cv per vacature aan 

Geen vacature is hetzelfde. Ook al is de functienaam hetzelfde en de organisatie ongeveer even groot, je kunt ervan op aan dat geen enkele vacature gelijk is. En omdat iedere functie weer anders is, is het ideale cv voor die functie ook steeds anders. Een cv is dus maatwerk! 

3. Creëer overzicht 

Maak gebruik van herkenbare kopjes, zoals ‘werkervaring’ en ‘persoonlijke gegevens’. Maak je cv overzichtelijk en zakelijk. Door een mooie lay-out te gebruiken, springt jouw cv eruit. 

4. Hou het kort 

Maak je cv niet langer dan twee pagina’s. Gebruik opsommingstekens om bijvoorbeeld jouw taken weer tegen geven, zodat de lezer snel kan zien wat je gedaan hebt. Maak geen lange zinnen om deze taken te omschrijven.