Individueel trajectbegeleider

Individueel trajectbegeleider
Als individueel trajectbegeleider is je primaire taak het coördineren en ondersteunen van de terugkeer van de jongere in de maatschappij. Je onderzoekt de mogelijkheden en knelpunten t.a.v. de verschillende levensgebieden (sociaal netwerk, financiën, wonen, werken, scholing en zorg). Ook rapporteer je hierover in het perspectiefplan.

Veenhuizen

Dit ga je doen als Individueel trajectbegeleider
Van belang hierbij is het zoveel mogelijk stimuleren van de zelfredzaamheid, draagkracht en motivatie van de jongere en zijn/haar familiesysteem. Je fungeert tevens als intermediair en contactpersoon tussen de inrichting, de jongere, de ouders/voogd en ketenpartners en ondersteunt en adviseert bij de pedagogische begeleiding. 

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 28
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo-diploma, in de richting van sociaalpedagogische hulpverlening, maatschappelijk werk en dienstverlening of social work.
• Je bent SKJ geregistreerd of bereid deze registratie op korte termijn te behalen.
• Je hebt brede kennis van het onderwijsveld, de arbeidsmarkt, de sociale kaart en de penitentiaire regelgeving.
• Je hebt algemeen theoretische kennis van maatschappelijk werk, in het bijzonder op het gebied van gezins-, jeugd- en opvoedingsproblemen.
• Je hebt kennis van de doelgroep en van verschillende culturele achtergronden.
• Je weet goed om te gaan met afweermechanismen van de zijde van de jongere of de ouders/voogd.
• Je bent vaardig in het maken van analyses van het sociale milieu van de jongere.
• Je bent vaardig in het opzetten van interne en externe netwerken voor trajectbegeleiding.

Dit is jouw kracht

• Je legt makkelijk contacten en kunt duidelijk formuleren en adviseren, zowel mondeling als op papier.
• Je overweegt beschikbare informatie goed en komt tot een helder, verdedigbaar oordeel.
• Je weet te motiveren en bent integer en flexibel.
• Je kunt goed plannen en organiseren, en samenwerken.
• Je houdt ervan jezelf verder te ontwikkelen.

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd (3 weken, 5 dagen per week). Tijdens deze periode ben je fulltime beschikbaar. Tijdens de gehele inwerkperiode zullen je diensten grotendeels aangepast worden aan de diensten van je werkbegeleider. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie Norgerhaven, Esserheem, Groot Bankenbosch en De Haven
Penitentiaire Inrichting Veenhuizen
Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar. 

Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan. 

Door de groei van onze organisatie en pensionering, doorgroei of vertrek van medewerkers zoeken wij veel nieuwe collega’s in verschillende functies. Het grootste deel van de vacatures is specifiek toegespitst op het werken met de doelgroep. Naast jeugdigen en reguliere gedetineerden hebben wij ook een aantal specifieke doelgroepen zoals de Vadervleugel, de Beperkt Beveiligde Afdeling, het Huis van Bewaring, de Inrichting Stelselmatige Daders en de Extra Zorg Voorziening.

Zo solliciteer je
Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct!