Lid Raad van Toezicht

Vacatures Raad van Toezicht Stichting MEE Noord  (2 leden: financiën en zorginhoudelijk)

Inleiding

Stichting MEE Noord is op zoek naar 2 nieuwe leden voor de Raad van Toezicht. In 2024 heeft er, na een moeilijke periode, een wisseling in de Raad van Bestuur plaatsgevonden en zijn er 3 leden van de Raad van Toezicht afgetreden. MEE Noord is inmiddels weer volop in ontwikkeling. Met een nieuw bestuur en veel trouwe en betrokken medewerkers zien we 2025 als een mooie en nieuwe werkelijkheid om ons werk voort te zetten. We zijn ter versterking van de Raad van Toezicht op zoek naar 2 toezichthouders die mee willen bouwen aan de toekomst van MEE Noord.

Over MEE Noord

MEE Noord ondersteunt kwetsbare burgers, mensen met beperkingen en hun netwerk op alle levensgebieden en in alle levensfasen. MEE Noord zet zich in voor het versterken van de eigen kracht van de kwetsbare burgers en hun netwerk en het zoveel mogelijk verkrijgen van eigen regie. 

MEE Noord is werkzaam in de provincies Groningen en Friesland en werkt als maatschappelijke organisatie voor cliënten en vele opdrachtgevers rondom het sociaal domein, onder andere gemeenten, zorgkantoren, zorgaanbieders, onderwijs en werkgevers, met de te onderscheiden activiteiten: specialistische onafhankelijke cliëntondersteuning, jeugdzorg, arbeid en onderwijs, diagnostiek, MEE trainingen. 

MEE Noord zet zich in voor een inclusieve samenleving. Er werken circa 90 medewerkers en we ondersteunen gemiddeld 2500 cliënten op jaarbasis.

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van MEE Noord bestaat uit 3 leden. De zittingstermijn bedraagt 4 jaar en kan maximaal één keer worden verlengd. (Her)benoemingen worden gebaseerd op het profiel van de Raad van Toezicht. Per lid worden eisen gesteld op deelgebieden met betrekking tot kennis en ervaring. 

De Raad van Toezicht kent een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid voor het bestuur en organisatie, met elk een eigen specialisme. Ieder lid brengt generalistische kennis en ervaring in, naast zijn of haar specifieke kennis. De Raad van Toezicht werkt met commissies, te weten de Remuneratie-, de Audit- en Kwaliteit en Veiligheid commissie. 

De Raad van Toezicht bewaakt de maatschappelijke doelstelling van MEE Noord en houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken in de organisatie. De raad onderschrijft de Zorgbrede Governance Code en is werkgever van de Raad van Bestuur van MEE Noord. De taak- en verantwoordelijkheidsverdeling is vastgelegd in de statuten en in het reglement van de Raad van Toezicht. 

De Raad van Toezicht houdt toezicht op: 

• De realisatie van de statutaire en andere doelstellingen van de organisatie;
• De strategie en de risico’s verbonden aan de activiteiten van de organisatie;
• De interne risico- en beoordelingssystemen;
• De financiële verslaglegging;
• De kwaliteit en veiligheid van zorg en ondersteuning;
• De naleving van wet- en regelgeving;
• De verhouding met belanghebbenden;
• Het op passende wijze uitvoering geven aan de maatschappelijke doelstelling. 

Competenties en persoonlijke kwaliteit. 

We zoeken nieuwe Raad van Toezicht leden die breed naar de samenleving en maatschappelijke organisaties kunnen kijken, affiniteit met de doelgroep en oog hebben voor ieders eigen plek en verantwoordelijkheid bij MEE Noord. We zoeken leden die gevoel hebben voor maatschappelijke context, interne en externe verhoudingen en samenwerking met medezeggenschapsraden, zoals de OR en cliëntenraad onderschrijven. Daarnaast een kritische, integere en onafhankelijke houding hebben en gericht zijn op samenwerking.

Profiel voor alle leden

MEE Noord staat voor meedoen en gelijkwaardigheid, waarden die we overal in de organisatie willen uitdragen. 

• U heeft affiniteit met de missie en visie van de organisatie en haar maatschappelijke doelstelling;
• U beschikt over een brede maatschappelijke binding en functioneel netwerk, zonder dat dit leidt tot belangenverstrengeling;
• U heeft affiniteit en ervaring met het werkveld en de doelgroepen van de organisatie.
• U heeft kennis van de zorgbrede governancecode;
• U heeft bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring.
• U beschikt over een integere en onafhankelijke opstelling ten opzichte van personen en deelbelangen;
• U heeft het vermogen om het beleid van de Stichting en het functioneren van de Raad van Bestuur te beoordelen;
• U heeft goede communicatieve vaardigheden en weet te verbinden vanuit verschillende perspectieven en belangen.;
• U beschikt over een juist evenwicht tussen inhoudelijke betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• U heeft het vermogen en de attitude om de bestuurder als sparringpartner en klankbord terzijde te staan;
• U bent maatschappelijk actief en blijft u ontwikkelen en verdiepen op het gebied van de doelstelling en functie van MEE Noord en de externe ontwikkelingen;
• U beschikt over humor en relativeringsvermogen en kunt leven met pragmatische oplossingen en maatwerk, indien dit het belang van MEE Noord dient.

Specifieke profieleisen voor de 2 huidige vacatures

Profiel:  financiële achtergrond 

We zoeken een betrokken en inhoudelijk toezichthouder die meedenkt vanuit financieel oogpunt. Te denken valt aan: risicoanalyse, financiële scenarioplanning, werking van interne beheersings- en controlesystemen, financiële informatieverschaffing, naleving aanbevelingen accountant, toepassing informatie- en communicatietechnologie (ICT) en de relatie met externe accountant. 

U bent een financieel deskundige en heeft uitgebreide werkervaring op het gebied van financieel beleid, bewaken financiële doelstelling en -scenario’s, risicoanalyse, kennis van ICT-infrastructuur en managementinfo. U beschikt over een netwerk, zonder dat er sprake is van belangenverstrengeling met MEE Noord.

Profiel: zorginhoudelijk

We zoeken een betrokken een zorginhoudelijke toezichthouder die oog heeft voor wat zorg is en doet. Zowel op het gebied van kwaliteit als ook zorginhoudelijke ontwikkelingen. Het helpt om hiervoor kennis of ervaring te hebben op het gebied van onafhankelijke cliëntondersteuner (OCO), in de jeugdzorg of jeugd-GGZ, kennis van behandelmethodieken, zorgtrajecten en complexe casuïstiek in de jeugdzorg en ondersteuningen. Ook inzicht in de complexiteit van de Jeugdzorg, de positionering van OCO door gemeenten en zorgkantoren plus daarbij de uitdagingen van regionale samenwerkingen is een pre. U beschikt over een netwerk, zonder dat er sprake is van belangenverstrengeling met MEE Noord.

Tijdsbesteding en vergoeding 

Raad van Toezicht vergadert gemiddeld 6 keer per jaar. Daarnaast vindt er overleg plaats met de medezeggenschap, werkbezoeken en of andere besprekingen. De honorering vindt plaats conform de WNT en de normering van de NVTZ (€ 7.000, -- per lid per jaar).

 Sollicitatieprocedure  

De werving voor 2 leden wordt door MEE Noord uitgevoerd. In de selectiecommissies zijn de medezeggenschapsraden vertegenwoordigd. Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met Marco Kalmijn, voorzitter Raad van Toezicht, bereikbaar via het algemene nummer van MEE Noord: 088 023 11 00 of per e-mail m.kalmijn@meenoord.nl 

Uw motivatiebrief en curriculum vitae kunt u voor vrijdag 9 mei 2025 sturen naar MEE@meenoord.nl. De selectiegesprekken worden gepland in de weken van 26 mei 2025 tot 6 juni 2025.

We zien uit naar uw reactie. Voor meer informatie over onze organisatie, zie onze

website: https://www.meenoord.nl