Begeleider Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin Meppel
Meppel

Cosis
- Salaris :
- minimaal € 2.237,- en maximaal € 3.191,- volgens FWG 30
- Aantal uren :
- 24 tot 28 uur per week
- Niveaus :
- Niveau 3, MBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
- Locatie :
- Meppel
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 17 apr. 2025 (nog 15 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Begeleider Kind Jeugd en Gezin
- Functiegroep :
- Sociaal pedagogisch
- CAO :
- Gehandicaptenzorg
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan? Wil jij werken in een warme en gezellige omgeving waar kinderen met een verstandelijke of psychische beperking de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen? Dan is het Expertisecentrum Kind Jeugd en Gezin (KJG) Meppel dé plek voor jou! We hebben plek voor jou in de functie als begeleider voor 24 tot 28 uur per week.
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
In het Expertisecentrum Kind Jeugd en Gezin [(KJG) bieden wij begeleiding aan kinderen met een (ernstige meervoudige) verstandelijke beperking en of ontwikkelingsachterstand in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Wij bieden begeleiding door middel van onderzoek, behandeling, specialistische dagbehandeling, dagopvang en logeren. Samen met de ouders en behandelaren kijken we wat het kind nodig heeft om verder te groeien. We geven ouders advies en ondersteuning bij de ontwikkeling van hun kind. Ons doel is dat elk kind zich veilig voelt en zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen.
Bij Expertisecentrum KJG Meppel hebben wij zes behandelgroepen: vier structuur & communicatie groepen en twee ‘goed leven’ groepen. Bij de structuur & communicatie groepen wordt er aan de ontwikkeling van de kinderen gewerkt middels een vast wekelijks dagprogramma. Binnen dit dagprogramma is er veel aandacht voor de praktische vaardigheden, zelfredzaamheid, schoolse vaardigheden en communicatie. De kinderen hebben veel baat bij een individuele benadering en hebben allemaal hun eigen ontwikkeldoelen passend bij hun ontwikkelingsvragen. Naast het vaste dagprogramma met terugkerende activiteiten wordt er veel gebruik gemaakt van ondersteunende communicatie. Bij de ‘goed leven’ groepen komen kinderen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Deze kinderen hebben naast goede verzorging en goede voeding ook warmte en liefde nodig en een prikkelende dag invulling.
In onze visie gaat het hierbij over de menselijke behoeften die jij en ik ook hebben: een lijf zonder pijn, lekker slapen, dingen doen die je leuk vindt, zo nu en dan iets nieuws ondernemen, je begrepen, geliefd en gewaardeerd voelen en verbonden zijn met de mensen om je heen.
We dragen actief bij aan de maximale ontwikkeling binnen de eigen mogelijkheden. Dit doen we door samen te werken met het netwerk en verschillende disciplines. We kijken naar elk kind als individu. Door het lezen van de signalen en nieuwsgierig te zijn naar de vraag achter het gedrag. Hierop baseren we onze begeleidingsstijl die gericht is op Lichamelijk welzijn, Alertheid, Contact, Communicatie, Stimulerende tijdsbesteding (LACCS). Om een goede invulling te geven aan LACCS gebruiken we onze kennis, kunde en professionaliteit en hebben we aandacht voor de manier waarop onze kinderen de wereld om zich heen ervaren. In onze manier van werken ‘kijken we klein’ en sluiten we aan bij het voornamelijk lichaam gebonden niveau van de kinderen. Hierdoor zijn we goed in staat om bij dilemma’s, ouders te ondersteunen een keuze te maken voor hun kind.

Dit ben jij
Jij hebt een open houding en een groot hart voor kinderen. Jij bent in staat om snel contact te maken met de kinderen en hen een veilige en vertrouwde omgeving te bieden. Jij bent flexibel inzetbaar op de verschillende groepen. Door jouw duidelijke en consequente aanpak weten de kinderen waar ze aan toe zijn en bied jij de structuur die zij nodig hebben. Zie jij veranderingen bij het kind? Dan bespreek jij dit in het team. Jij blijft de zelfredzaamheid stimuleren en begeleidt de kinderen hierin. Bovenal ben je zorgzaam, liefdevol en sociaal. Het kind komt bij jou op de eerste plaats en jij doet er alles aan om ervoor te zorgen dat de kinderen zich veilig en geborgen voelen.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als je:
- In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
- Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
- Affiniteit hebt met de doelgroep
- Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek LACCS, Floorplay en Oplossingsgericht Werken (OGW)
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.237,-en maximaal € 3.191,- volgens FWG 30 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij het Expertisecentrum in Meppel? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met woensdag 16 april 2025.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Laura Nijveld, teamcoördinator, via 06 236 590 26. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Laura neemt zo snel mogelijk contact met je op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.