Verpleegkundige hbo, Groningen
Ben jij op zoek naar nieuwe ervaring en wil jij jouw kennis en ervaring delen? Ons outreachende team in Groningen aan de Aweg gaat graag met jou in gesprek!

Verslavingszorg Noord Nederland
- Salaris :
- FWG 50
- Aantal uren :
- 24 tot 32 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd
- Locatie :
- Groningen
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 9 mei 2025 (nog 12 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Verpleegkundige hbo
- Functiegroep :
- Verpleegkundige
- CAO :
- GGZ
Ben jij hbo-verpleegkundige en wil je graag werkervaring opdoen in een outreachend team? Hier ligt een mooie kans! Word onze nieuwe collega in ons hechte en enthousiaste team!
In verband met verlof van een collega zoekt het team outreachende verslavingszorg voor onze locatie A-weg in Groningen een collega voor de periode van augustus 2025 tot februari 2026.
Waar ga je werken?
De outreachende verslavingszorg biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. Er wordt niet alleen gevraagd maar ook ongevraagd hulp aan cliënten geboden. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn.
Middels Methadonbehandeling richt het team zich op cliënten met een opiaatafhankelijkheid.
Het outreachende team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met FACT teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.
Het team waarin je gaat werken is multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar aan. We delen informatie, reflecteren op ons handelen én zetten humor in!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige leg je op laagdrempelige wijze contact met de cliënten in hun eigen omgeving. De cliënten waar veel zorgen over worden gemeld, maar die zelf geen hulp vragen, benader je actief door middel van bemoeizorg en stimuleer je tot het aanvaarden van hulp. Je verricht intake en diagnostiek en stelt indicaties en zorgplannen op. Je behandelt de verslavings- en psychiatrische problematiek en je hebt structurele aandacht voor de somatische situatie van de cliënt. Daarnaast heb je aandacht voor de leefstijl, omdat dit minstens zo belangrijk is. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie en naastbetrokkenen van de cliënt. Dus zowel het formele als het informele netwerk.
Je bent het ‘gezicht’ voor huisartsen, netwerkpartners, gebiedsteams, etc. Het opbouwen en onderhouden van netwerkcontacten en het deelnemen aan (zorg)netwerken, zijn hierin belangrijke taken.
In de Methadonbehandeling heb je als verpleegkundige een rol in de uitvoering volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling.
Je werkt ambulant binnen kantoortijden (08.30 uur – 17.00 uur) en niet in het weekend. Je standplaats is onze locatie Aweg 29 in Groningen.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde opleiding hbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt affiniteit met cliënten met verslavingsproblemen en zorgmijdend gedrag.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met ambulant werken.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken en de principes van herstelondersteunende zorg.
- Je kunt op proactieve en assertieve wijze zelfstandig contact leggen met de doelgroep en het netwerk.
- Je hebt een flexibele instelling en een op samenwerking gerichte werkhouding.
En verder:
- Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn vaardigheden die je goed beheerst.
- In verband met het outreachende karakter van de functie ben je in het bezit van rijbewijs.
- Onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Een team waarin verbinding en samenwerking voorop staat.
- Werken in een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke groei en eigen inbreng.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform FWG 50.
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een half jaar per augustus.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitnessregeling.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Martin de Boer, manager, telefoon 06 13300877.
Solliciteren?
Je kunt reageren tot 9 mei 2025 via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacaturetekst op onze website.
De sollicitatiegesprekken worden op donderdag 22 mei 2025 gehouden.
Deze vacature staat intern en extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.