Leidinggevend Teamcoach

Sociaal Werk De Schans is ter ziektevervanging op korte termijn op zoek naar een leidinggevend teamcoach. Als teamcoach ken jij de talenten van medewerkers en weet je deze tot bloei te brengen, zodat de teams doen wat nodig is voor de inwoners in de betreffende gebieden. Je bent onderdeel van het managementteam van Sociaal Werk De Schans en werkt onder de verantwoordelijkheid van de manager. 

Wat ga je doen? 

Als teamcoach ben je leidinggevende van twee integrale gebiedsteams. Dit doe je vanuit het principe gedeeld leiderschap, door evenwicht te creëren tussen sturing, het aanbrengen van focus en door ruimte te geven voor dialoog. Je weet wat er speelt en nodig is in jouw gebied, draagt vanuit vakmanschap zorg voor deskundigheidsbevordering en daagt de collega’s uit om nog beter te worden in hun vak. Daarnaast zorg je voor de vertaling van de opdracht vanuit de gemeente naar concrete plannen en faciliteer je de realisatie hiervan. Je kent de ins en outs van een PDCA-cyclus. Zo houd je deadlines en mijlpalen kritisch in de gaten, informeer je over tussentijdse resultaten en stuur je op een goede registratie. Daarnaast ken je de geheimen van het sociaal werk, denk je altijd vanuit het belang van de inwoner en deel je kennis met relevante organisaties. Je richt je op het opbouwen van een (regionaal) netwerk, het aangaan van samenwerkingen en het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Sociaal Werk De Schans is onderdeel van Tintengroep. Als teamcoach haal en deel je kennis en ervaring tijdens inspiratiesessies met andere teamcoaches.

Wie ben jij?

Je bent een ondernemende leidinggevende die gericht is op verbinding. Door jouw ervaring als leidinggevende weet je snel jouw weg te vinden in een dynamische omgeving. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende operationele, tactische en strategische vraagstukken. 

Je bent wendbaar, goed in staat om het overzicht te houden en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent een teamcoach die zaken niet overneemt, maar coacht en aansluit op de behoefte van het team. Je geeft leiding op basis van vertrouwen, je bent benaderbaar, betrokken en hebt oprechte aandacht en zorg voor collega’s. Je voelt feilloos aan wat nodig is in jouw teams. Je geeft richting waar het moet, biedt ruimte waar het kan en vraagt om resultaten waar dit nodig is. Door jouw inhoudelijk kennis ben je in staat om medewerkers als operationeel expert te begeleiding bij (complexe) casuïstiek. Je bent alert op kansen, stimuleert en neemt initiatieven om blijvend te innoveren, leren en verbeteren. Impact en resultaat houd je hierbij altijd voor ogen. Als persoon ben je toegankelijk en een natuurlijke verbinder, samenwerken zit in jouw DNA.

Wat neem je mee?

• Hbo+ werk- en denkniveau 
• Kennis en ervaring met coachen, managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid
• Kennis en inzicht in welzijn/sociaal werk
• Affiniteit met data gedreven werken, Positieve Gezondheid en ervaring met methodisch werken

Wat krijg je ervoor terug?

Je wordt onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst ter ziektevervanging t/m 1 oktober, met een mogelijkheid tot verlenging, ingaande z.s.m. 
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 10, dit is maximaal €6.107,- bij een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

De procedure

Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie als leidinggevend teamcoach bij Sociaal Werk De Schans “? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met dinsdag 29 april 2025 t.a.v. Gerjanne Römer. Voor vragen over de functie kun je bellen met Gerjanne Römer, Manager op telefoonnummer 06 100 38991.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 6 mei aanstaande. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie is hier ook standaard onderdeel van. 

Sociaal Werk De Schans is de organisatie voor sociaal werk in gemeente Westerkwartier.
Wij zijn lokaal en dichtbij de inwoners. Samen met inwoners zorgen wij voor een leefbare en sterke samenleving.

Wij werken vanuit het gedachtegoed van ‘Positieve Gezondheid’: het vermogen om je aan te passen en de eigen regie te voeren bij de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven.
Onze collega’s werken in vier gebiedsteams: Grootegast, Leek, Marum en Zuidhorn. We bieden ondersteuning en hulp bij verschillende onderwerpen, zoals gezondheid, geld, (vrijwilligers)werk en participeren en mantelzorg. Daarnaast maken we met inwoners concrete plannen om de leefbaarheid in de buurt en het dorp te vergroten.

Sociaal Werk De Schans is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.