Sociaal Werker Versterken Sociale Basis

Carrefour is per juni op zoek naar een Sociaal Werker Versterken Sociale Basis. Als sociaal werker maak je onderdeel uit van een gebiedsteam. Jij hebt als doel om de sociale samenhang en de leefbaarheid in dorpen en wijken te bevorderen. Hierbij richt je je op dorps- en buurthuizen, de ontmoetingsplekken waar inwoners samenkomen en kunnen deelnemen aan activiteiten Je biedt de mogelijkheid om de dorps- en buurthuizen (inwoners/vrijwilligers) te ondersteunen bij dat waar behoefte aan is.

Wat ga je doen?

Dorps- en buurthuizen dragen bij een sterke sociale basis in dorpen en wijken. Ze zijn het bruisend middelpunt waar verschillende activiteiten en inwoners bij elkaar komen. Jij speelt een cruciale rol in het verbinden van de wensen, behoeftes en vraagstukken van inwoners met het aanbod in de dorps- en buurthuizen. Je sluit aan bij bestaande dorps- en buurthuizen, inventariseert het huidige aanbod is en zet in op doorontwikkeling. Je opereert in principe op de achtergrond, waarbij je mensen en ideeën verbindt, maar je kunt waar nodig ook actief bijspringen. Je kijkt waar je gezamenlijk nieuwe dingen moet initiëren of waar je enkel hoeft te ondersteunen. Denk hierbij aan de werving van vrijwilligers, het vergroten van de opkomst van inwoners en het samenbrengen van verschillende buurthuizen om initiatieven en ideeën met elkaar te delen. Je bent actief in het gebied, werkt nauw samen met je collega’s in het gebiedsteam, vangt signalen op en weet deze te vertalen naar acties. Daarnaast richt jij je op het verstevigen van een integrale samenwerking van organisaties en verenigingen voor het verstevigen van het aanbod in de dorps- en buurthuizen. Als sociaal werker ondersteun je zo inwoners, de gemeente en netwerkpartners bij het aanpakken van sociale vraagstukken in buurten en dorpen. 

Wie ben jij?

Als persoon ben je zichtbaar, toegankelijk en samenwerkingsgericht. Je hebt een ondernemende instelling en een eropaf mentaliteit. Je bent een echte netwerker en in staat om de juiste verbindingen te leggen. Als initiator weet je mensen te enthousiasmeren en op weg te helpen, maar je weet ook wanneer je iets weer los moet laten. Je gaat gemakkelijk samenwerkingsverbanden aan en hebt oog voor de krachten in de buurt. Je weet dan ook talenten en de mogelijkheden in het gebied in verbinding te brengen en optimaal te benutten. Je hebt kennis van het versterken van sociale samenhang en de ontwikkeling van wijken en buurten. Daarnaast ben je op de hoogte van sociaal-maatschappelijke vraagstukken en trends en weet je welke interventies effectief zijn om verbinding en samenwerking te bevorderen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar, waarmee je ingeschreven kunt worden in het beroepsregister voor sociaal werkers
• Projectmatig aanpak en coördinerende vaardigheden
• Doortastendheid, bevlogenheid en enthousiasme
• Inlevingsvermogen, humor en creativiteit
• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer

Wat krijg je ervoor terug?

Je wordt onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst per 1 juni 2025 voor de duur van een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is maximaal €5.040 bij een fulltime dienstverband (inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens)
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

De procedure

Heb je interesse en wil je eerst graag meer weten en een gevoel krijgen bij onze organisatie Carrefour, kom dan gerust even langs! 

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Chantal Menkveld, teamcoach op telefoonnummer 06-45486484.

Wil jij direct solliciteren naar deze vacature bij Carrefour, dan kan dat natuurlijk ook. Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 24 april t.a.v. Jessica Hiemstra.

De gesprekken zijn gepland op 6 mei. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Carrefour zoekt samen met inwoners in gemeente Noordoostpolder naar antwoorden op vragen uit het dagelijkse leven. Zodat inwoners het leven kunnen leiden dat zij voor ogen hebben. Wij zijn dichtbij en zichtbaar in de verschillende wijken en dorpen. Onze medewerkers sluiten aan, denken mee en helpen waar nodig. Door het verbinden van inwoners met elkaar ontstaat ‘samenkracht’. Wij werken samen met inwoners, vrijwilligers, (zorg)organisaties, vrijwilligersinitiatieven, woningcorporatie, politie en gemeente. Want samen kom je verder!

Onze collega’s werken vanuit twee gebiedsteams in de gemeente Noordoostpolder aan de volgende thema’s:
• Onafhankelijke cliëntondersteuning
• Mantelzorg
• Bewegen en leefstijl
• Jongerenwerk
• Vrijwillige inzet
• Opvoed- en opgroeiondersteuning
• Buurtopbouwwerk

Carrefour is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, in de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek.