Huismeester

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha (Delfzijl), Hunsingoheerd (Uithuizen) en De Mieden (Uithuizermeeden) beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft.

Bij Noorderzorg bieden we meer dan alleen een baan – we bieden zinvol werk in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Je maakt deel uit van een organisatie die zorg, welzijn en ontwikkeling vooropstelt. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige en flexibele organisatie, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé.

Wij geloven in samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Bij Noorderzorg krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken in het leven van anderen. Samen werken we aan mooie momenten, elke dag weer!

Onze huismeester gaat met welverdiend pensioen – ben jij zijn opvolger?

Ben jij een praktische aanpakker met oog voor mensen én gebouwen? Wij zijn op zoek naar een Huismeester (24 – 32 uur per week) die met enthousiasme bijdraagt aan een veilige, schone en prettige leefomgeving van onze cliënten!

Wat ga je doen?
Als huismeester heb je een afwisselende baan: geen dag is hetzelfde! Je werkt op verschillende locaties en bent veel in contact met collega’s en cliënten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Kleine onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan gebouwen, terreinen, inventaris en apparatuur (zoals het vervangen van lampen, controleren van hang- en sluitwerk, eenvoudige installatie reparaties);
• Ondersteunen bij interne verhuizingen en activiteiten;
• Projectmatig uitvoeren van schilder- en kleine herstelwerkzaamheden;
• Service- en controlerondes om gebreken of onderhoudsbehoefte tijdig te signaleren.

Samen met je collega-huismeesters draag je zorg voor orde, netheid en veiligheid binnen én buiten de gebouwen. 

Wat vragen wij van je?

• Een mbo-2 opleiding, in een technische richting en relevante ervaring;
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken;
• Je bent oplossingsgericht, servicegericht en hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt oog voor onderhoud, veiligheid en werkt netjes en zorgvuldig;
• Je bent handig met gereedschap, materialen en apparatuur;
• Je hebt affiniteit met ouderen en bent sociaal en vriendelijk in de omgang;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Waarom je bij ons solliciteert?
Wij bieden je een uitdagende functie in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd. Wat wij je verder bieden:

• Een afwisselende en inspirerende werkomgeving;
• Contract voor bepaalde tijd, met kans op een vast contract;
• Inschaling volgens cao VVT FWG25 (min. €2.414,72 – max. €3.003,86 o.b.v. 36 uur)
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling;
• Toegang tot ons eigen leerplatform, met cursussen van Goodhabitz, Noordhoff en REIN;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitruil woon-werkverkeer, een ICT-regeling en/of een fietsplan;
• Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering via Menzis;
• En natuurlijk leuke, professionele collega’s en een fijne werksfeer.

 Informatie en sollicitatie
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Irene Lap, (Team Huismeesters) i.lap@noorderzorg.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Liesanne Weessies, Personeelsconsulent via 06 25 34 84 00. Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via onderstaande button. Wacht niet te lang want zodra we onze nieuwe huismeester hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten.

Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden. Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature is zowel intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.