Nachtzorg Verpleegkundige

Ben jij een zelfstandige verpleegkundige die het verschil wil maken tijdens avond- en nachtdiensten? Dan zoeken wij jou! Lees snel verder.

In deze afwisselende functie werk je zowel in ons dynamische NOA-team (Nachtzorg op Afroep) als in wijkteams voor de avonddiensten. In het NOA-team zorg je ervoor dat onze cliënten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, precies op het moment dat het ertoe doet. Wil je daarnaast extra uren maken? Bij ons kun je flexibel werken in de avonden!

Wat ga je doen? 
In de provincie Groningen werken verschillende zorgorganisaties samen om hoogwaardige nachtzorg te bieden. Jij speelt hierin een cruciale rol door niet-geplande zorgmomenten op te pakken, ondersteund door de Zorgcentrale.

In de nachtzorg op afroep werk je met een dynamisch systeem:

• Personenalarmering: Cliënten kunnen via een noodknop direct contact maken met onze TSN Zorgcentrale, die de situatie coördineert.
• Doktersdienst Groningen (DDG): Zorgvragen van de DDG worden via de Zorgcentrale doorgezet naar jou als verpleegkundige.

Als verpleegkundige ontvang je de instructies van de Zorgcentrale en ga je op pad om de zorg bij de cliënt thuis te leveren. Je werkt binnen de provincie Groningen en maakt gebruik van een TSN-poolauto om van cliënt naar cliënt te reizen. Voor de uren die je maakt in het NOA-team ontvang je een vast rooster.

Werken in ons NOA-team betekent:

• Vaste diensttijden: Je werkt betrouwbare uren van 23:00-07:00 en ontvangt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag;
• Afwisseling: Elke nacht brengt nieuwe uitdagingen en zorgsituaties die jouw expertise en ervaring vereisen;
• Zelfstandigheid: Je werkt autonoom en levert zorg op maat, terwijl je altijd ondersteuning krijgt van onze Zorgcentrale;
• Impact: Jij bent degene die cliënten geruststelt en hen helpt op momenten dat zij het hardst hulp nodig hebben.

In de avonddienst begin je met het lezen van de overdracht via je smartphone en start je jouw route vanuit huis. Je stelt cliënten op hun gemak, stimuleert hun zelfredzaamheid en voert zorgtaken en verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie toedienen en signaleren. Bij bijzonderheden bespreek je deze na je dienst met de regisserend wijkverpleegkundige. Elke zes weken is er een teamoverleg, voorafgegaan door een gezellige lunch om bij te praten en de samenwerking te versterken. Voor de uren in de wijkteams kun je een vast rooster krijgen, maar dit mag ook flexibel worden ingevuld.

Wie ben jij?

In de avond- en nachtdiensten is het essentieel dat jij zelfstandig kunt werken en flexibel bent in tijdsplanning en omgang met cliënten. Snel schakelen, flexibel inspelen op situaties en complexe vraagstukken oplossen zijn voor jou vanzelfsprekend. Jouw deskundigheid en inzet maken het verschil op momenten dat cliënten jou het hardst nodig hebben, juist in het unieke ritme van de nacht. Je werkt binnen een innovatieve zorgstructuur waarin samenwerking met andere zorgorganisaties centraal staat, met als doel de hoogste kwaliteit van zorg te bieden.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een diploma als verpleegkundige en een geldige BIG-registratie;
• Je hebt werkervaring als verpleegkundige;
• Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister of bent bereid dit te doen;
• Je beschikt over een geldig rijbewijs;
• Je bent beschikbaar om ook in de weekenden nachtdiensten te draaien;
• Je bent flexibel inzetbaar in avonddiensten binnen wijkteams.

Wat krijg je van ons?

Bij TSN waarderen we jouw expertise en vinden we jouw ontwikkeling erg belangrijk. Als verpleegkundige in de avond- en nachtdiensten krijg je een unieke combinatie van zelfstandigheid, flexibiliteit en impact. Daarnaast kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract voor 30 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je werkt 20 uur per week in het NOA-team volgens een vast rooster en 10 uur per week in de wijkteams volgens een flexibel of vast rooster;
• Een salaris conform CAO VVT, FWG 45: €2.933 - €3.944 bruto per maand (op basis van 36 uur per week);
• Een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag conform CAO VVT;
• Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een smartphone;
• Een TSN-poolauto die je kunt gebruiken tijdens jouw nachtdienst;
• Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fijne organisatie waarin je kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen.

Over TSN

Ieder mens heeft recht op een zo lang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving; daar staat TSN voor. Wanneer dit in de thuisomgeving niet meer lukt, bieden wij de mogelijkheid om te wonen met ondersteuning op onze woonzorglocaties. TSN is een betrouwbare zorgaanbieder met een sterke regionale focus en een stevige marktpositie in Noord-Nederland.

We leveren toekomstbestendige zorg: beschikbaar, betaalbaar en duurzaam voor toekomstige generaties. Duurzaamheid van zorg- en bedrijfsprocessen is ons uitgangspunt. We verlenen zorg in de regio's Groningen, Drenthe en Twente, dicht bij onze cliënten, bewoners, medewerkers en sociale partners. Dit doen we samen met ruim 1.700 medewerkers, verdeeld over drie woonzorglocaties en circa 85 wijkteams en specialistische teams. Daarnaast werken we nauw samen met mantelzorgers, vrijwilligers en andere hulpverleners. TSN innoveert en speelt in op veranderingen door de binding met haar medewerkers, een integrale aanpak voor zorg en welzijn, het bieden van de juiste zorg op de juiste plek, het realiseren van kwalitatieve groei én door koploper te zijn in de digitalisering van de zorg.

Wordt dit jouw baan? Klik hieronder om meteen te reageren op deze leuke vacature. We leren je graag kennen! Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer informatie? Bel dan gerust met onze collega’s Susan, Joanneke of Manon via 050-5241131. Een mail sturen naar recruitment@tsnzorg.nl kan ook. Wij vertellen je graag over de mogelijkheden bij onze mooie zorgorganisatie!

De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.