Adviseur verzuim

Ben jij een gedreven professional met passie voor data-analyse en heb je kennis van verzuim? Weet je als geen ander hoe je data kunt inzetten om de verzuimbeheersing te verbeteren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! 

Wij zoeken op korte termijn een tijdelijke adviseur verzuim. Als adviseur speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van onze verzuimbeheersing. Jij doet verbetervoorstellen om het verzuim binnen onze organisatie te verminderen en het welzijn van medewerkers te bevorderen. Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met jouw collega’s in het team HR. Dit team bestaat uit een hoofd HR, een team recruitment, HR adviseurs, HR medewerkers en een administratief medewerker HR. \

Wat ga je doen?

Je analyseert ons verzuim aan de hand van onze cijfers, kijkt waar kansen liggen en op basis van je analyses doe je verbetervoorstellen voor in te zetten interventies. Je bent sparringpartner voor jouw collega HR-adviseurs, de leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en biedt nieuwe inzichten. 

Je actualiseert het verzuimbeleid van Tintengroep naar de laatste inzichten en wettelijke verplichten, waarin zowel preventie als nazorg goed zijn beschreven en zorgt voor de implementatie van dit beleid. Tevens heb je een rol in de optimalisatie van de verzuimbegeleiding van en naar de arbodienst.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk en weet data te doorgronden en te interpreteren. Je hebt een scherp oog voor details en herkent trends en patronen in verzuimgegevens. Hierdoor ben je in staat om waardevolle inzichten te bieden en praktische verbetervoorstellen te doen. Zo vul je de collega’s, waarmee je nauw samenwerkt in het team, aan. Daarnaast zet je voorstellen vlot en goed op papier.

Jij hebt de gave om snel je weg te vinden in onze dynamische organisatie, systemen en processen. Je maakt gemakkelijk contact, bent samenwerkingsgericht en bouwt snel relaties op. Of het nu gaat om jouw direct collega’s, de leidinggevenden of externe partners, jij weet je weg te vinden in verschillende gesprekken en contexten. Verder kenmerkt jouw communicatie zich als open en transparant. Hierdoor ben je benaderbaar en toegankelijk.

Kortom, je bent een communicatieve, analytische en flexibele professional die goed in staat is om snel bij te dragen aan de optimalisatie van onze verzuimbeheersing. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde (relevante) hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, arbeids- en organisatiepsychologie of bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring in verzuimmanagement en een sterke affiniteit met data-analyse.
• Je beschikt over goede advies- en communicatieve vaardigheden, zowel mondelinge  als schriftelijke, voor het overbrengen van informatie, het schrijven van beleid en het geven van adviezen.
• Je hebt een scherp oog voor details. 
• Je bent samenwerkingsgericht en denkt in oplossingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Je wordt onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Academie biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. 

Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een half jaar, met een mogelijkheid tot een verlenging van weer een halfjaar.
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is maximaal € 4.983,- bruto bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide.
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk.
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid.

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.
 

De procedure

Mocht je vragen hebben over de functie dan kun je bellen met Marieke Uitentuis, hoofd HR op telefoonnummer 088-0305100, op dinsdag 29 april tussen 10 en 11 uur of dinsdag 6 mei tussen 12 en 13 uur. Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Tinten? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. 

Reageren kan tot en met 11 mei a.s.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 14 mei a.s. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Tintengroep wil waarde toevoegen waar ze dat kan. De maatschappij is altijd in beweging en wij zijn dat ook. Door van elkaar te leren en kennis te delen blijven we nu en straks ons werk voor alle inwoners van de gemeenten goed doen. Zodat alle mensen erbij horen, op hun eigen manier.

Onze groep bestaat uit vakmensen. We zijn altijd dichtbij en zien wat er gebeurt. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn wij uniek. Omdat we lokaal zelfstandig werken kunnen we maatwerk leveren. Met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid. Tinten is het bedrijfsbureau in Gieten dat zich daar elke dag voor inzet. Zodat onze collega’s hun werk voor alle inwoners zo goed kunnen doen.

Ruim 700 gedreven collega’s maken dagelijks het verschil voor de inwoners van onze gemeenten. Dat doen ze in Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel en Flevoland. Zestien van onze lokale organisaties zijn gespecialiseerd in sociaal werk. Stichting Peuterwerk, Stichting Beheer Welzijn en Tinten Training & Advies maken ook onderdeel uit van onze groep.