Gezinsbehandelaar 28-36 uur

We willen jou als Gezinsbehandelaar

Introductie

Wij zijn SAUL: een organisatie voor jeugd-ggz, specialistische jeugdhulp en 18+ begeleiding. We bieden diagnostiek, individuele behandeling, gezinsbehandeling, individuele begeleiding en gezinsbegeleiding. Inmiddels bestaan we 9 jaar en zijn we met 65 collega’s actief in de regio’s Friesland, Groningen en Drenthe.

Reden van vacature: Groei van de aanmeldingen binnen deze regio.

We werken vanuit twee hoofdlocaties en drie sublocaties. Binnen deze locaties werken we met vier verschillende teams: Team Joure, team Leeuwarden, team Haren en team Eetproblematiek. Vanuit de locaties in Joure (hoofdlocatie), Drachten en Leeuwarden richten wij ons op de provincie Friesland en vanuit de locaties Haren (hoofdlocatie) en Assen richten we ons op de provincies Groningen en Drenthe. Alle teams zijn multidisciplinair met een functiemix van orthopedagogen, gezinsbehandelaren en jeugd- en gezinsprofessionals. We bieden behandeling en begeleiding systeemgericht op basis van effectieve interventies. Aanmeldingen komen binnen vanuit drie zorglijnen: jeugd-ggz, gezinsproblematiek en eetproblematiek. Vanuit hier worden ze getriageerd naar de juiste interventie en collega binnen het multidisciplinaire team.

Veel collega’s binnen de organisatie hebben brede ervaring in het jeugddomein. Naast de interne disciplines werken we met betrokken zelfstandige praktijken voor PMT, beeldende therapie en systeemtherapie. Samen geven we trajecten integraal vorm.

Binnen je multidisciplinaire team werk je nauw samen met je collega’s. Zo begeleid en behandel je altijd multidisciplinair. Je gaat samen met de aan jou gekoppelde orthopedagoog op intake, komt samen tot een analyse en stelt het plan op. Het traject geef je alleen of samen met een collega gezinsbehandelaar, jeugd- en gezinsprofessional of individueel behandelaar vorm. Dit werkt erg dynamisch en brengt veel energie binnen je werk.

‘Wij bouwen aan een toekomstbestendig systeemgericht hulpverleningsaanbod gericht op zelfregie vanuit vertrouwen, transparantie en lef’.

Functieomschrijving

Je biedt een hulpverleningstraject aan voor gezinnen met kinderen van 0-18 jaar oud. Deze kinderen en/of gezinnen worden aangemeld door een wettelijke verwijzer. Dit kan vrijwillig zijn, maar ook vanuit het gedwongen kader. Er kan sprake zijn van een ontwikkelingsbedreiging bij een of meerdere kinderen binnen het gezin, maar er kan ook sprake zijn van een (v)echtscheiding. Ook is het mogelijk dat ouders zich niet competent voelen in de opvoeding van hun kind(eren). Hierbij kunnen er vermoedens zijn van psychiatrische-, trauma-, of hechtingsproblematiek.

Als gezinsbehandelaar werk je methodisch aan de resultaten en doelen welke gevormd worden aan de start van het traject. Je werkt op basis van de benaderingswijze Signs of Safety en de methodiek Geweldloos Verzet. Hier word je in 2024 op geschoold. Samen met de ouders, het kind en de betrokken orthopedagoog onderzoek je in de eerste fase waar de kern van de klacht ligt. Vervolgens stel je een hulpverleningsplan op. Je staat er in je trajecten niet alleen voer. Er is altijd een betrokken orthopedagoog op jouw locatie aanwezig. Het is belangrijk dat je goed methodisch kan werken en dat het je natuurlijk afgaat om de samenwerking op te zoeken met de ouders, verwijzers, ketenpartners en collega’s.

In de basis is er ruimte voor tweewekelijkse casuïstiek, zes-wekelijkse interne intervisie, werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering. We streven ernaar je caseload niet te groot te laten zijn, zodat je je kan focussen op de kern van je hulpverleningstrajecten en een gezonde werk/privé balans kan aanhouden.  

Doorontwikkeling

We kunnen het ons goed voorstellen dat je jezelf wilt blijven ontwikkelen als gezinsbehandelaar. Daarom bieden we je hier graag de mogelijkheid toe en denken we mee in een passend scholingsaanbod. Kijkend naar hoe we jou van voldoende ondersteuning kunnen voorzien zodat jij je bewust bekwaam voelt en je het gevoel hebt er niet alleen voor te staan. Bij de start van je dienstverband ga je aan de slag met een eigen ontwikkelingsplan voor de komende vijf jaar.

Er wordt binnen SAUL gewerkt met een persoonlijk ontwikkelingsplan waarin jij voor de komende vijf jaar je ontwikkeling uiteenzet. Zo ook in welke methodes jij je graag nog zou willen scholen. Voorbeelden zijn Ambulant Gezinsbehandelaar (IAG), Systeem Therapeutisch Werker (STW), Systeemtherapie (ST), Kinderen in een Scheiding (KIES), Ouderschap na Scheiding, Ambulante Spoedhulp/Families First enzovoort.

Wat vinden wij belangrijk

• Je wilt je graag door ontwikkelen in een kennisintensief team;
• Je hebt minimaal een HBOopleiding Social Work, Toegepaste-Psychologie of de universitaire master Orthopedagogiek/Psychologie afgerond;
• Je bent bereid (tijd) te investeren in het volgen van een postHBO/post-WO opleiding of je hebt al een post-HBO/post-WO opleiding afgerond (IAG/STW/CGW/Contextuele therapie/CGT);
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het sociaal domein;
• Je beschikt over een rijbewijs en een auto;
• Je kunt een VOG overleggen bij indiensttreding;
• Je hebt een SKJregistratie, BIG-registratie of hebt de mogelijkheid deze aan te vragen. Vanuit SAUL is er de mogelijkheid tot het volgen van een praktijkprogramma.

Wat kunnen wij jou bieden

• Een dienstverband conform de CAO Jeugdzorg;
• Je pensioensopbouw verloopt via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een dienstverband voor de duur van één jaar en bij wederzijds welbevinden bieden we na een jaar een vast dienstverband aan;
• Een op maat gemaakt opleidingsplan;
• Je wordt als gezinsbehandelaar ingeschaald in schaal 9 (€2817,36 €4207,88);
• Je krijgt een vaste vergoeding voor woonwerkverkeer;
• Je ontvangt een kilometervergoeding van €0,39 per gereden kilometer voor werkwerkverkeer. Bij meer dan 32 uur per week is een auto voor je werkzaamheden binnen SAUL bespreekbaar.

De gelukkige medewerker

Onze teams hebben een hoog kennisniveau waarin passie, gedrevenheid en onderlinge verbondenheid de basis vormen. We vinden het daarom belangrijk dat onze sollicitatieprocedure hierop aansluit. Jouw wensen, ambities en dromen worden besproken tijdens de sollicitatieprocedure. We onderzoeken in gezamenlijkheid of we voor elkaar een aanvulling zijn. We vinden het namelijk belangrijk dat jij écht bij ons op je plek zit.

"We geloven in de kracht van een gelukkige medewerker. Het werken in vaste teams, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden zijn dan ook de basis in onze bedrijfsfilosofie."

Enthousiast?

We vinden het belangrijk om persoonlijk met elkaar kennis te maken. We kunnen ons ook goed voorstellen dat je eerst even telefonisch wil kennismaken. Ben je benieuwd hoe het werk er binnen SAUL uit ziet? Neem dan vooral contact op met Fenne van der Meulen (gezinsbehandelaar en teamleider). Je kan haar bereiken op: 06 19223527. 

Tijdens de sollicitatieprocedure hebt je een vast aanspreekpunt, wel zo prettig. Heb je dan ook vragen met betrekking tot de procedure, dan kun je contact opnemen met Demi van der Kuijlen (officemanager). Zij is bereikbaar op het telefoonnummer: 051 343 85 64.