Medewerker Werving & Selectie / Recruiter

JOUW TALENT VOOR RECRUITMENT INZETTEN OM DE JUISTE MATCH TE MAKEN

VACATURE: MEDEWERKER WERVING & SELECTIE / RECRUITER

• 24 tot 28 uur per week;
• met ingang van zo spoedig mogelijk.

De baan

Als medewerker werving en selectie ben je onderdeel van de Servicedesk HR, deze is begin 2024 opgezet en is volop in ontwikkeling. De Servicedesk HR voert alle processen uit op het vlak van Werving & Selectie, de HR administratie en de Verzuim administratie. Het team bestaat uit 10 medewerkers en is onderdeel van de brede HR-afdeling van ZINN. Het team kent een informele sfeer en richt zich op laagdrempelige en klantgerichte dienstverlening. 

Als Medewerker Werving & Selectie bouw je met veel enthousiasme mee aan het werving- en selectieproces binnen ZINN. Je houdt je als een ware recruiter bezig met de werving en selectie van nieuw personeel voor diverse afdelingen binnen ZINN. Daardoor heb je gevarieerde en uitdagende werkzaamheden. Ook voor arbeidsmarktcommunicatie of projecten draag je graag een steentje bij. Je voert veel sollicitatiegesprekken en weet de juiste talenten te matchen aan openstaande vacatures. Je maakt graag gebruik van social media én je schudt zo een wervende vacaturetekst uit je mouw.

De HR-afdeling bestaat naast de Servicedesk HR uit de teams Opleiding & Ontwikkeling, Flex & Roostering en HR-advies. Je werkt zowel vanuit ZINN locatie De Dilgt in Haren als vanuit jouw thuiswerkplek. Voor het aandachtsgebied Werving & Selectie werk je nauw samen met de twee andere medewerkers werving en selectie. Ook werk je samen met de medewerkers Servicedesk HR die zich met name op het administratieve proces en de ondersteuning richten. Je ontvangt leiding van de Leidinggevende Servicedesk HR.

En jij?

• Beschikt over een relevante afgeronde MBO+/HBO-opleiding HRM, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar;
• Hebt minimaal 1 jaar werkervaring als Recruiter, Intercedent of Medewerker Werving & Selectie en affiniteit met de (ouderen)zorg;
• Hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en het stellen van de juiste vragen;
• Hebt een nauwkeurige en ‘vlotte’ pen;
• Hebt affiniteit met het inzetten van social media t.b.v. recruitment;
• Bent energiek, bevlogen en hebt een flinke dosis overtuigingskracht;
• Denkt in mogelijkheden en kansen;
• Schakelt makkelijk, bent representatief, ondernemend, creatief en flexibel;
• Bent stressbestendig en kunt je werk goed organiseren;
• Hebt humor en relativeringsvermogen.

Wie zijn wij?

ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Ruim 3000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met passie en een duidelijke visie, niet zonder humor en spontaniteit.

Ons aanbod
We bieden je een marktconform salaris (FWG 45, cao VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring. ZINN heeft een uitstekend leerprogramma dat gericht is op persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Naast een marktconforme beloning volgens de cao kent ZINN een aantal aantrekkelijke regelingen. Zo kun je dankzij de fiscale regeling zeer voordelig een fiets, tablet/computer, smartphone of sportabonnement aanschaffen. Daarnaast heeft ZINN een regeling voor extra vergoeding reiskosten, kun je korting krijgen op je verzekeringen, hebben wij een regeling voor het vergoeden van opleidingen en kennen we een thuiswerkvergoeding en goede thuiswerkfaciliteiten. Tevens ontvang je bij ZINN een eindejaarsuitkering.

Met het openbaar vervoer is ZINN-locatie De Dilgt goed te bereiken. Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.

Meer weten en solliciteren?

Ben je geïnteresseerd en enthousiast geworden en wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Bas-Peter Meppelink, Leidinggevende Servicedesk HR (bereikbaar op maandag t/m donderdag) op telefoonnummer 06 -109 563 63 of met Floor Nakken, Adviseur Werving & Selectie (bereikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag) op telefoonnummer 06 – 825 129 20. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we naar onze website.

Reageren? Solliciteer hier vóór dinsdag 2 april a.s.. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. We gaan graag met jou in gesprek om te horen welke ervaring jij brengt en waar jij enthousiast van wordt. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 8 april.

Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons in dienst te kunnen treden. De gemaakte kosten ontvang je van ons terug.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.