Adviseur Zorgverkoop

Heb jij affiniteit met zorg en opvang? Word je enthousiast van onderhandelingen met gemeenten?  Wil jij mede invloed uitoefenen op de financiering van onze opvang en ondersteuning? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren! 

Wat ga je doen?

Als Adviseur Zorgverkoop ben je de sparringpartner van de directeuren Zorg en Bedrijfsvoering op het gebied van subsidies en gemeentelijke relaties. 

Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces rondom de aanvragen en het verantwoorden van de subsidies. Dit omvat onder andere het analyseren van programma-eisen, adviseren van de directie en het management over financiering van de opvang, onderhandelen met gemeenten en het opvolgen en verantwoorden van subsidiebeschikkingen. Je volgt ontwikkelingen binnen de WMO en  gemeentelijke ontwikkelingen, ziet hierin de kansen en vertaalt deze naar acties.

Je hebt kennis van de voorwaarden van de WMO financiering, van de subsidie-eisen en wet- en regelgeving en neemt dit mee in jouw advies. 

Het initiëren, opbouwen en onderhouden van relaties met externe partijen zoals gemeenten, collega-organisaties en andere ketenpartners is een essentieel onderdeel van je werk.  
 

Jouw collega adviseur zorgverkoop is verantwoordelijk voor de Wlz, WMO en Wfz financiering. Samen zorgen jullie dat de organisatie optimaal gebruik maakt van de beschikbare financieringsvormen. 

Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met onze doelgroepen en kent de ontwikkelingen en uitdagingen waar gemeenten mee te maken hebben. Je bent een sterke gesprekspartner en hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van correspondentie, rapporten en offertes. Je hebt een analytisch en strategisch vermogen en kunt op basis hiervan bestuur en directie goed adviseren. Nauwkeurigheid, tact en sociale vaardigheden zijn belangrijk voor het verbinden van verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je gedijt goed in een klein team, waar je zelfstandig en verantwoordelijk kunt werken. 

Wat vragen we verder?

• Een relevant HBO-diploma, bijvoorbeeld in een economische, juridische of zorg richting;
• Enkele jaren werkervaring binnen de gemeentelijke overheid en/of het sociaal domein;
• Interesse in wet- en regelgeving;
• Affiniteit met onze doelgroep;
• Sterke gespreks- en onderhandelingsvaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 32-36 uren per week, met de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling;
• Een salaris van maximaal € 5.300 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), met een CAO-verhoging van 4% per 1 juli 2024;
• Een individueel keuzebudget en collectieve verzekeringen;
• Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).

Over Wender

In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles. Dakloosheid, huiselijk geweld, verslaving, psychische problemen, schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wij zijn er voor ze. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen. Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier.

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de Company Match!

Meer informatie en vragen

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tjenny van der Veen, directeur Zorg, via telefoonnummer 06-30940150. Wil je meer weten over de procedure, bel dan met Karen IJsselstein, HR adviseur, via telefoonnummer 06-58939081.

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk zondag 31 maart 2024

Ben je al overtuigd dat dit jouw volgende baan is? Reageer dan via de ‘solliciteren’ knop.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 15, de tweede ronde in week 16.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor benoeming en we voeren een actief referentiebeleid.