29 mrt. 2024 (ongeveer 1 maand geleden)

Zinso zoekt Teammanager

Zinso

Zinso

Salaris
:
10
Aantal uren
:
28 tot 32 uur per week
Niveau
:
HBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locaties
:
Winschoten, Groningen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
22 apr. 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Teammanager
Functiegroep
:
Leidinggevende
CAO
:
Sociaal Werk

Op zoek naar een veelzijdige baan met net dat beetje extra uitdaging? Zinso werkt op het snijvlak van zorg en veiligheid met oog voor de mens en diens omgeving. Ben je samenwerkingsgericht, zelfstandig en communicatief vaardig en heb je affiniteit met het forensisch werk? En wil je een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van een organisatie met een maatschappelijk doel? Dan is dit een interessante functie voor jou!

 

Wie zijn wij?

Zinso biedt begeleiding aan mensen die zijn vastgelopen in het dagelijks leven en hulp nodig hebben om hun leven op de rit te krijgen. Daarbij richten wij ons primair op de leefgebieden inkomen, wonen, werk en middelengebruik. Wij dragen actief bij aan de resocialisatie van onze cliënten en daarmee aan een veilige en leefbare samenleving.

Voor onze woonlocatie Torenstraat en de dagbesteding De Werkplaats zijn wij op zoek naar een teammanager met een heldere visie op en kennis van Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.

 

Wat ga je doen?
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van zowel de woonlocatie als de dagbestedingslocatie. Op de woonlocatie geef je leiding aan een team van persoonlijk begeleiders, slaapwachten en een zorgcoördinator, op de dagbesteding werk je met een team van werkmeesters en een coördinator dagbesteding. Samen met je collega Teammanager Ambulant zorg je voor het realiseren en faciliteren van de juiste zorg en begeleiding aan de complexe doelgroep. Je zorgt voor een team dat kwalitatief en kwantitatief is afgestemd op de zorgvragen waarbij je oog hebt voor de individuele kwaliteiten en mogelijkheden van je medewerkers. Zorginhoudelijk werk je samen met de gedragswetenschapper.

Je denkt binnen het MT mee over de strategie, de visie en het beleid van de organisatie. Je bent in staat verbinding te zoeken met samenwerkingspartners en werkt nauw samen met de verschillende disciplines om de kwaliteit van zorg nog verder te verbeteren. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en hebt hier een eigen visie op. Je stimuleert een open communicatie en actieve samenwerking om zo een optimaal werkklimaat te creëren.

Je onderhoud relevante netwerken en bouwt deze verder uit. Vanzelfsprekend neem je deel aan teamoverleggen en zit deze voor. Je bent enthousiast, proactief en je beschikt over een gezonde dosis zakelijkheid.


 

Wij vragen:

 

  • Werk- en denkniveau HBO+ bij voorkeur met een opleiding management in de zorg of relevante werkervaring op dit gebied
  • Gedegen kennis van wet-, subsidie- en regelgeving op het gebied van WMO, WLZ en WFZ
  • Cultuursensitiviteit
  • Een eigen visie op organisatie- en teamontwikkeling.
  • Objectief kunnen kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
  • In bezit van een rijbewijs


 

Wat mag je verwachten?

  • Een boeiende werkomgeving waarin je wordt uitgenodigd mee te denken binnen een groeiende organisatie die een bijdrage levert aan een veilige, inclusieve samenleving
  • Een prettig en enthousiast team van professionals
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden (incl. vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,3% en pensioenregeling) uitgebreid met een sportbudget 
  • Een zelfstandige functie met afwisselende werkzaamheden
  • Een open en informele werksfeer


SOLLICITEREN?
Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan vóór 22 april aanstaande door een e-mail te sturen naar sollicitatie@zinso.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jane Cooke, Teammanager, op 06 21626931, voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annemieke van der Horst, HR adviseur, op 06 27853169. 


 

Geselecteerden ontvangen maandag 22 april een uitnodiging per e-mail voor een sollicitatiegesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 23 april 2024, eventuele vervolggesprekken vinden plaats op vrijdag 26 april.

Veiligheid staat voorop. Voordat je bij ons kunt werken, checken wij je referenties. Daarnaast vragen wij bij indiensttreding een VOG voor je aan.


 


 


 


 


 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.