Teamleider Residentieel

Voor onze locatie in Leeuwarden is Fier op zoek naar een enthousiaste Teamleider voor 32 uur per week.

Functieomschrijving
Als teamleider streef je naar het realiseren van een positief werkklimaat voor medewerkers en een positief leef- en leerklimaat voor cliënten. Je coördineert de operationele werkzaamheden van de groepsbehandelaren en de dagelijkse gang van zaken binnen jouw team. Je haalt het beste uit je medewerkers naar boven en stimuleert “ondernemerschap” en “taakvolwassenheid”. Je bent goed in staat crisissituaties te managen en hierin ondersteuning te bieden aan het team. De inhoud is altijd leidend binnen Fier, daarom zoeken we een inhoudelijk gedreven teamleider die met passie voor onze meiden en de medewerkers gaat. 

De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering en realisatie van beleid. Samen met je team draag je bij aan het ontwikkelen van expertise en het bieden van onderscheidende zorg aan de cliënten. Je werkt vanuit de kernwaarden en organisatieprincipes van Fier en draagt deze actief uit. Het uiteindelijk doel is de cliënt zo goed mogelijk veilig, gezond en zelfstandig te laten deelnemen in de samenleving. Belangrijk om te weten: wij integreren onderwijs, participatie en gezinsdynamiek in de zorgtrajecten. 

Fier vindt ontwikkeling belangrijk, zowel op persoonlijk als inhoudelijk gebied. Buiten bestaande kaders denken mag! Bij Fier is namelijk niets standaard; we zijn flexibel als de situatie daarom vraagt.

Naar wie zijn wij op zoek?
Ben jij de collega die affiniteit heeft met onze doelgroep? Is jouw motto doen wat je zegt en zeggen wat je doet? En vind jij het een uitdaging om telkens weer maatwerk te bieden op zowel groeps-als individueel niveau? Dan zijn wij opzoek naar jou!

• Als teamleider sta je stevig in je schoenen, durf je positie te nemen en wil je het beste uit je collega’s halen en draag je de boodschap van Fier met verve uit!
• Je combineert het zakelijke met het mensgerichte.
• Je bent in staat in crisissituaties de rust te bewaren en adequaat te handelen. 
• Je vindt het geen probleem om eens in de zoveel weken achterwacht te draaien. 
• Je bent creatief en innovatief
• Je bent gewend met uiteenlopende belangen en achtergronden om te gaan.
• Je bent in staat maatschappelijke trends en ontwikkelingen te combineren tot een geïntegreerd toekomstbeeld en te vertalen naar beleid en behandelplannen.
• Je bent in het bezit van een relevant HBO/WO-diploma en hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een leidinggevende functie. 
• Daarnaast ben je resultaatgericht en een inspirerende en motiverende collega, die zich inzet om gezamenlijk de best mogelijke zorg te bieden. 
• Een geldige registratie in het beroepsregister SKJ, of de mogelijkheid daartoe, is vereist.
• Naast de inhoudelijke sturing ligt planning en controle jou ook. 
   

Wat bieden wij?
Fier is een groeiende organisatie met voldoende ruimte en mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding. Een werkomgeving die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Inschaling doen we op basis van opleiding en ervaring. De functie van Teamleider is ingedeeld in functiegroep 9 van de cao Sociaal Werk (min. € 3.415,- / max. € 5.300,- bruto per maand).

Over Fier
Fier is een landelijk expertisecentrum op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties en biedt hulp aan slachtoffers, getuigen én plegers van geweld. Fier combineert gespecialiseerde zorg in een veilige/beschermde omgeving met een kennisfunctie (ontwikkel-, innovatie- en onderzoeksfunctie). Onze opdracht is het voorkomen van geweld, het stoppen van geweld en het bieden van hulp bij de gevolgen van geweld. De wereld is hierbij ons uitgangspunt. Wat speelt er? Wat hebben slachtoffers van geweld nodig?

Interesse?
Voor meer informatie over deze functie bel je met Directeur Residentiele Zorg Ingrid Eisma via het telefoonnummer 058 215 70 84. 

Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk op: www.fier.nl/over-fier of lees het Fier magazine: www.fier.nl/fier-magazine/. Of bekijk de aflevering van Five Days Inside in 15 minuten: https://bit.ly/311oe6l. 

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 22 april 2024.

We hanteren een actief referentiebeleid. Vermeld op je CV daarom minimaal twee referenties die we kunnen benaderen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 april 2024.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.