Buurtwerker Informele ondersteuning

Vaart Welzijn is een dynamische organisatie, die in de gemeente Assen het sociaal werk uitvoert. Wij zijn lokaal en dichtbij.
Onze missie is inwoners ondersteunen en motiveren om vanuit eigen kracht en hun talenten regie te nemen over hun leven en met elkaar te zorgen voor een leefbare, sterke samenleving. Inwoners bij hun initiatieven adviseren en begeleiden is ons uitgangspunt. Dit doen we niet alleen. We hechten veel waarde aan ontmoeten, betrekken en samenwerken. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en werken samen met andere partijen, zoals vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, gemeente, zorginstellingen en woningcorporaties. Samen zoeken we verbindingen om de leefbaarheid in de buurt en de wijk te vergroten.
Onze collega’s werken vanuit drie buurtteams in negen verschillende wijken. Ook zijn we aanwezig in gezondheidscentra, bij huisartsen, op scholen en in de buurthuizen. Onze wijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat we geworteld zijn in de wijken.

Wij bieden ondersteuning en hulp bij vragen over onder andere gezondheid, financiën, mantelzorg of opvoeden en opgroeien. Daarnaast hebben wij een VO-team en een team informele ondersteuning. Ook creëren we ontmoetingen tussen inwoners waardoor inwoners elkaar gaan helpen. Onze collectieve activiteiten en diensten vormen een alternatief voor individuele hulpvragen.

Vaart Welzijn is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.
 

Vaart Welzijn is per direct op zoek naar een Buurtwerker Informele ondersteuning. Als buurtwerker binnen het team Informeel, ben je breed inzetbaar en samen met collega’s verantwoordelijk voor verschillende projecten die bijdragen aan samenwerking in de wijk (bijvoorbeeld mantelzorgondersteuning en vrijwilligersondersteuning). Als buurtwerker heb je als doel om de mogelijkheden van de sociale infrastructuur van het gebied optimaal te benutten ten behoeve van alle inwoners. Hiermee draag je bij aan het versterken van de eigen kracht van inwoners en hun netwerk en het vergroten van de zelfredzaamheid.

Wat ga je doen? 

Als buurtwerker in team informeel ben je verantwoordelijk voor een aantal projecten. Denk hierbij aan ABC digitaal en de seniorenvoorlichters. Ook ga je deelnemen aan het overleg Sociaal Netwerk Assen. Binnen de projecten varieert jouw rol van zelfstandig aansturen van een project tot het begeleiden, faciliteren en ondersteunen van collega’s en vrijwilligers die de projecten draaien. 

Je bent aanspreekpunt voor diverse (vrijwilligers) organisaties, instellingen, (sport)verenigingen, wijkraden en de buurt(en) en zet je je in voor een goede samenwerking. Je denkt daarnaast proactief mee over nieuwe kansen en projecten. Verder ga je onder andere aan de slag met PR en het werven van deelnemers en vrijwilligers. 

Wie ben jij?

Je bent zichtbaar en gemakkelijk toegankelijk, brengt moeiteloos verbindingen tot stand en kan zowel individueel en samenwerken. Je stelt je actief op in het ‘ophalen’ van hulpvragen en signalen uit het gebied. Je weet talenten, de mogelijkheden van het netwerk en het eigen probleemoplossend vermogen van inwoners aan te boren. Daarnaast ben je in staat om mensen te activeren, te coachen en te stimuleren tot het nemen van initiatieven en deel te nemen aan activiteiten met als doel om de (inclusieve) samenleving te versterken.

Verder ben je ondernemend en kom je met innovatieve ideeën. Zo werk je graag samen aan behoud of vernieuwing van voorzieningen in wijk of dorp en bevorder je de sociale cohesie. Je bent een echte doener en gaat er op af. Daarnaast ben je graag onderdeel van een team en ben je gericht op samenwerken. 

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde HBO opleiding, waarmee je ingeschreven kunt worden in het register voor sociaal werkers bij registerplein
• Kennis en ervaring met de specifieke doelgroepen LVB, ASS en NAH is een pré.
• Pedagogische en communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Kennis en kunde over het opbouwen en onderhouden van een netwerk
• In staat zijn om over de grenzen van het eigen vakgebied te kijken
• Projectmatig kunnen werken
• Eropaf mentaliteit
• Affiniteit met PR 
• Flexibele inzetbaarheid, ook beschikbaar om in de avonduren en weekenden te werken.
• Enthousiasme, je bent een initiator en kunt goed plannen en organiseren

Wat krijg je ervoor terug?

• Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
• Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën- enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een half jaar, met de mogelijkheid tot verlenging
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€3.156- €4.496) op basis van een fulltime dienstverband)
• Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding
• Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
• Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
• De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

De procedure

Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Vaart Welzijn? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 28 april aanstaande t.a.v. Astrid Altena. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jannie de Vrieze, teamcoach via telefoonnummer 06-51177822.

De gesprekken vinden plaats op 2 mei aanstaande. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.