Contentspecialist

Jij bent de chef van onze content. Een deel van jouw tijd ben je een verhalenverteller en zorg je zelf voor de inhoud. Het andere deel van de tijd controleer jij of aangeleverd materiaal aan de Cosis-eisen en het doel van de content voldoet. Zie jij jezelf als de creatieveling achter onze website, onze magazines en kent (sociale) media voor jou geen geheimen? Reageer dan snel, want wij zijn op zoek naar een nieuwe contentspecialist voor 24 uur per week!
 

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
 

Jij maakt als contentspecialist deel uit van het subteam Communicatie van de afdeling Markt & Communicatie. Team Communicatie bestaat uit een senior adviseur interne communicatie, twee communicatieadviseurs en een contentspecialist. Een team van specialisten, dat aangestuurd wordt door een manager. Op de afdeling Markt & Communicatie werk je samen met de subteams Markt, Subsidies en Communicatie.
 

Dit ben jij

Als contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het maken van content voor verschillende media. Ook andere collega’s binnen Cosis maken content, welke jij controleert en eventueel redigeert. Wel ben jij er voorstander van dat de collega’s zelf ook content maken, je ondersteunt hen bij het maken ervan. Samen met jouw collega’s maak jij een inschatting van de geschiktheid. Afhankelijk van het doel en de mate van impact van de content ben jij de aangewezen persoon die ervoor zorgt dat de content aan onze eisen voldoet. Zo zorg jij ervoor dat communicatie vanuit Cosis naar binnen en buiten vlekkeloos verloopt. Dit doe je samen met de communicatiemedewerkers.
Verder maak jij de planning van publicaties via verschillende media en monitort de voortgang ervan. Als contentspecialist heb jij verstand van marketing en vormgeving, waarmee jij de organisatie helpt met het verbeteren van de content. Uiteraard hoef je niet altijd het wiel uit te vinden, maar gebruik jij jouw ontwikkelde content waar mogelijk meerdere keren.
 

Jouw dag wordt gevuld door verschillende projecten. Van de senior merkspecialist, marketeer of adviseur interne communicatie krijg jij thema’s aangedragen waarvoor nieuwe content gewenst is. De content die je maakt vertelt een verhaal, is informatief en overtuigt. Doordat jij veel contact hebt met collega’s door de hele organisatie, weet jij wie jij het beste kunt interviewen. Dit kan een collega, cliënt of verwant zijn. De verhalen maak jij niet alleen op basis van interviews, maar ook foto- en videografie is onderdeel van jouw werkzaamheden. Samen met de opdrachtgever bepaal jij welke manier van verhalen vertellen het beste past. Dit zal per doel, doelgroep en medium verschillend zijn. Jij ontwikkelt onder andere content voor onze magazines, social media, de website en Cosisnet. Hierbij houd jij natuurlijk rekening met de doelgroep die je aan wilt spreken. Je schrijft op een zodanige manier dat jouw content in basis geschikt is voor meerdere kanalen, omdat je op diverse media publiceert.
Daarnaast is een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket het schrijven van plannen van aanpak voor de aanbestedingen waar wij als Cosis ons op inschrijven. Samen met de accountmanager(s) en de senior merkspecialist weet jij díe juiste toon voor content te vinden en vervolgens toe te passen die de opdrachtgever doet overtuigen.
 

Als contentspecialist ben jij van nature nieuwsgierig. Deze nieuwsgierigheid neem je mee in interviews en naar opdrachtgevers, zodat je de meest interessante verhalen kunt vertellen in tekst en beeld. Naast vertellen, kun jij ook goed luisteren. Zo achterhaal je met gemak de vraag achter de vraag en maak je de vertaalslag naar goede content. Met een creatieve blik kijk jij naar de verschillende thema’s. Jij durft buiten de gezette kaders te denken én te maken, waardoor jij de opdrachtgever prikkelt om jouw ideeën naar buiten te brengen. Wel moet je rekening houden met deadlines, dus het is van belang dat jij hiermee om kunt gaan. In de soms hectische werkweek, is het allerbelangrijkst dat jij jouw hoofd koel houdt en zorgvuldig blijft werken. Zelfs een klein foutje is zichtbaar, wat natuurlijk zonde is van de geleverde inspanningen. Kun jij hiermee omgaan en zie jij het als een mooie taak om de Cosis content naar nieuwe hoogten te tillen? Reageer dan snel!
 

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4.
• Werkervaring is geen vereiste, jij weet vooral veel van de nieuwste trends op het gebied van (sociale) media en vormgeving.
   

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij komt te werken als contentspecialist ontvang je:

• Een bruto maandsalaris per juni 2024 van minimaal € 2.821,- en maximaal € 3.938,- volgens FWG 45 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Tegemoetkoming in jouw reiskosten.
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
• Een eindejaarsuitkering.
• Sporten met korting en een voordelig fietsplan.
• Mogelijkheid tot blijvende persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen, trainingen en e-learnings waar jij baat bij hebt in jouw werk!
   

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan de slag als contentspecialist bij Cosis? Solliciteer dan direct! Reageer uiterlijk zondag 5 mei 2024. De gesprekken vinden plaats in week 20 en 21.
 

Heb je nog vragen of wil je meer weten Neem contact op met Marrit Nijdam, Manager Markt & Communicatie, op 06 339 010 93. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Marrit neemt zo snel mogelijk contact met jou op.
 

Extra informatie

• Bij indiensttreding vragen wij voor jou een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. De kosten hiervoor worden door Cosis vergoed.
• Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.