Teamleider

We bieden met zo’n 250 medewerkers en 130 vrijwilligers een gevarieerd pakket aan zorg aan circa 180 cliënten en bewoners. Op het gebied van wonen heeft Leppehiem een breed aanbod: van aanleunwoningen, zorgappartementen tot eerstelijns verblijven en mogelijkheden voor begeleid wonen. Ons zorgaanbod maakt een ontwikkeling door richting reablement, dat wil zeggen dat we in plaats van zorgen voor onze cliënten en bewoners, gaan zorgen dat onze cliënten en bewoners écht eigen regie en autonomie ervaren. We zijn goed ingebed in de ‘mienskip’ en hebben als zorgorganisatie, gelegen in het centrum van Akkrum, een sterke band met het dorp én de directe omgeving. We hebben onder andere een kinderopvang een apotheek en een verloskundigenpraktijk in huis. Alle leeftijden komen samen in Leppehiem! 

Je geeft leiding aan drie diverse teams: onze flexpool en twee afdelingen waar ouderen wonen met fysieke en geestelijke hulpvragen.  In totaal ca. 60 medewerkers. Het draait niet alleen om het verlenen van zorg, maar ook om het creëren van een warme en veilige werkomgeving waarin iedereen zich kan blijven ontwikkelen. In de functie van teamleider werk je nauw samen met de manager zorg, teamleiders, de welzijnscoach en het zorgpersoneel.  

Je bent een leidinggevende met een situationele leiderschapsstijl. Binnen Leppehiem streven we naar een warme zakelijke benadering. Je durft besluiten te nemen en waar nodig spreek je medewerkers aan. In je communicatie ben je duidelijk en helder, zodat iedereen weet wat er staat te gebeuren. Jouw dagelijks werk bestaat uit het ondersteunen van de teams in hun zoektocht naar het vergroten van autonomie en regie bij onze cliënten en bewoners. Je denkt vanuit wat mogelijk is, stelt prioriteiten en handelt daarnaar. Je hebt aandacht voor je medewerkers en handelt vanuit vertrouwen. Je faciliteert hen, binnen kaders, in het zelf regie nemen over de uit te voeren werkzaamheden. Humor en relativeringsvermogen (fouten maken mag!) zijn voor jou vanzelfsprekend in jouw functie als teamleider. 

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur management in de zorg. Je hebt minimaal 5 jaar (leidinggevende) ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een duidelijke visie op de ouderenzorg waarin reablement een essentiële plek heeft. Binnen Leppehiem ben je als teamleider tevens verantwoordelijk voor de financiële doelstellingen, kwaliteit van de zorg, werkprocessen en het personeelsbeleid van jouw afdelingen.     

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met, bij gebleken geschiktheid, een contract voor onbepaalde tijd in het vooruitzicht.   
• Naast vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering. 
• We hebben een goede MKSA-regeling, ook kun je uren sparen via het balansbudget.
• Het salaris is gebaseerd op de cao VVT, inschaling is op basis van je ervaring. 
• Een tegemoetkoming in de reiskosten tot 50 kilometer enkele reis.
• Je werkt in een kleine organisatie met korte lijnen en interessante uitdagingen voor de toekomst!
• Cliënten, bewoners en collega’s weten jouw inzet te waarderen. 
• Diverse trainingen/opleidingen om jouw ontwikkeling als leidinggevende verder vorm te geven.

Bel, app of mail met Beeuwkje van Dijk, zorgmanager. Zij is te bereiken op 06 58 97 07 08 of via beeuwkjevandijk@leppehiem.nl

Is deze vacature iets voor jou? Stuur dan voor vrijdag 24 mei je motivatiebrief en cv naar personeelszaken@leppehiem.nl o.v.v. vacature teamleider zorg. De sollicitatiegesprekken staan ingepland voor donderdag 30 mei tussen 11:00 en 16:00. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland voor vrijdag 31 mei om 13:00.  

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle nieuwe medewerkers die bij Leppehiem in dienst komen, een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.