Welzijnscoach Welzijn op Recept

Vaart Welzijn is een dynamische organisatie, die in de gemeente Assen het sociaal werk uitvoert. Wij zijn lokaal en dichtbij.

Onze missie is inwoners ondersteunen en motiveren om vanuit eigen kracht en hun talenten regie te nemen over hun leven en met elkaar te zorgen voor een leefbare, sterke samenleving. Inwoners bij hun initiatieven adviseren en begeleiden is ons uitgangspunt. Dit doen we niet alleen. We hechten veel waarde aan ontmoeten, betrekken en samenwerken. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en werken samen met andere partijen, zoals vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, gemeente, zorginstellingen en woningcorporaties. Samen zoeken we verbindingen om de leefbaarheid in de buurt en de wijk te vergroten.

Onze collega’s werken vanuit drie buurtteams in negen verschillende wijken. Ook zijn we aanwezig in gezondheidscentra, bij huisartsen, op scholen en in de Buurt Inloop Centra (BIC’s). Onze wijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat we geworteld zijn in de wijken. 

Wij bieden ondersteuning en hulp bij vragen over gezondheid, financiën, mantelzorg of opvoeden en opgroeien. Daarnaast hebben wij een VO-team en een team informele ondersteuning. Ook creëren we ontmoetingen tussen inwoners waardoor inwoners elkaar gaan helpen. Onze collectieve activiteiten vormen een alternatief voor individuele hulpvragen. 

Vaart Welzijn is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.             

Vaart Welzijn is ter uitbreiding per 1 juli op zoek naar een Welzijnscoach voor Welzijn op Recept. Welzijn op Recept is een methode om mensen met psychosociale klachten vanuit de huisartsenpraktijk en eerstelijns zorgverleners te verwijzen naar een welzijnscoach. Deze korte, individuele begeleiding geeft net dat steuntje in de rug, zodat mensen weer energie krijgen en hun welbevinden vergroot wordt. Door jouw inzet wordt ook de zichtbaarheid van Welzijn op Recept vergroot en ontstaat en draag je bij aan de verbinding tussen zorg en welzijn.

Inmiddels werkt Vaart al bijna 4 jaar met deze methode. Recent hebben wij onze uitvoering geëvalueerd, hierdoor is er ruimte ontstaan voor een extra collega. Draag jij graag je steentje bij aan de verdere groei en ontwikkeling van dit project? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga je doen? 

Als welzijnscoach ben je onderdeel van de interne werkgroep welzijnscoaches en werk je samen met de collega’s in onze buurtteams. Jij bent één van de vertrouwde gezichten voor Welzijn op Recept bij de verschillende verwijzers (huisartsen, praktijkondersteuners en andere samenwerkingspartners). Zij weten jou dan ook goed te vinden. 

Je bent geen hulpverlener, maar biedt kortdurende ondersteuning. Je voert, na de doorverwijzing, intakegesprekken met inwoners. Tijdens deze gesprekken leer je de inwoners kennen, krijg je helder waar zij behoefte aan hebben en wat zij zelf graag willen en kunnen. Meestal voer je deze gesprekken bij de mensen thuis en soms op de huisartsenpraktijk. Je geeft informatie en advies over passende welzijnsactiviteiten, zoals het vinden van een zinvolle dagbesteding en het uitbreiden van het sociale netwerk. Je hebt korte lijnen met collega’s in de buurtteams en waar nodig verwijs je de inwoner door naar geïndiceerde zorg.

Verder organiseer je, in samenwerking met jouw collega’s, per wijk netwerkbijeenkomsten tussen het zorg- en sociaal domein. Zo weet je de verbinding tussen deze twee te versterken. Daarnaast stel je rapportages op, over de voortgang doorverwezen deelnemers van Welzijn op Recept en koppelt deze terug aan de verwijzers.

Wie ben jij?

Je bent mensgericht, maakt echt contact met inwoners en weet ze te stimuleren. Je wordt blij van het bieden van kortdurende ondersteuning en vindt het leuk om te pionieren. Je staat stevig in je schoenen, staat open voor uitdaging en gaat er graag op af. Je bent een echte netwerker en weet een stabiele samenwerkings- en vertrouwensrelatie met verwijzers op te bouwen. Daarnaast ontwikkel je een brede samenwerking met diverse partners zoals vrijwilligers(organisaties), verenigingen, en thuiszorgorganisaties.Je hebt dan ook overtuigingskracht, weet draagvlak te creëren en bent een stevige gesprekspartner.

Daarnaast ben je zichtbaar en toegankelijk en weet je bekendheid aan jouw rol te geven. Ondanks dat het team van welzijnscoaches gezamenlijke kaders en een uniforme werkwijze heeft, ben jij in staat je plek te vinden in dit team en binnen de verschillende gezondheidscentra in de stad. Verder gaat het organiseren van je eigen werk je makkelijk af.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar, waarmee je ingeschreven kunt worden in het register voor sociaal werkers bij Registerplein
• Affiniteit en ervaring met het domein zorg en/of welzijn
• Bij voorkeur kennis van de sociale kaart van Assen, het werk van een huisarts en de POH, en van het werk van een sociaal wijkteam
• Kennis van ABCD-methode, de presentietheorie en het gedachtegoed van positieve gezondheid
• Een resultaatgerichte en outreachende aanpak 

Wat krijg je ervoor terug?

Je wordt onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is maximaal €4.496 bij een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijk werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

De procedure

Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Vaart Welzijn? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 19 mei t.a.v. Astrid Altena. Voor vragen kun je bellen met Koen Jansen, Teamcoach op telefoonnummer 06-30313731.

De gesprekken zijn gepland in week 22 (27 mei t/m 31 mei). Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.