Medewerker Veilig Thuis, team Onderzoek

Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s, Medewerkers Veilig Thuis. In deze functie staat het adviseren en onderzoeken van vermoedens van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling centraal. Daarbij is het doel het geweld te stoppen en hulpverlening op gang te brengen. 

VTG heeft een triage- en een onderzoeksteam. Het triage team richt zich op het geven van adviezen, het aannemen van meldingen en het verrijken en beoordelen van de melding; wel of geen onderzoek door VTG. Als er onderzoek volgt door VTG, dan wordt dit uitgevoerd door het onderzoeksteam.

De nieuwe collega’s die wij zoeken zijn inzetbaar in het team onderzoek. 

Ben jij onze nieuwe medewerker Veilig Thuis en herken jij je in dit profiel? 

• Je doet onderzoek naar de binnengekomen melding; 
• Je stelt een Plan van aanpak op, op basis van de verzamelde informatie en laat deze toetsen door een collega;
• Je bezoekt het gezin of huishouden naar aanleiding van een melding in het kader van het onderzoek. Verzamelt actief benodigde informatie van betrokken professionals/instellingen bij het gezin/ systeem, eventueel zonder toestemming van het gezin of huishouden;
• Je zoekt contact met het betreffende lokale veld indien betrokken, voor afstemming en overleg;
• Je intervenieert in crisissituaties en zorgt dat alle betrokkenen veilig zijn. Indien het lokale veld reeds betrokken is, gebeurt dit in samenwerking met het lokale veld;
• Indien het onderzoek huiselijk geweld/kindermishandeling bevestigt en het gezin blijk geeft van inzicht, dan wordt de casus overgedragen aan het lokale veld/lopende hulpverlening;
• Lukt het niet het huiselijk geweld/kindermishandeling te stoppen wegens gebrek aan medewerking/inzicht van het gezin/de personen, dan wordt, in overleg met de gedragswetenschapper, een Verzoek Tot Onderzoek opgesteld en ingediend bij de Raad voor de Kinderbescherming;
• Je registreert de eigen werkzaamheden, draagt zorg voor verslaglegging en het opstellen van rapportages.

Voldoe jij aan onderstaand profiel? 

• jij beschikt over een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work);
• jij bent geregistreerd in het register van Jeugdzorgwerkers (SKJ) – (vermeld dit ook in je cv);
• jij hebt kennis van relevante elementen uit de verschillende vakgebieden: huiselijk geweld, kindermishandeling en oudermishandeling;
• jij bent een flexibele en pro-actieve persoonlijkheid;
• jij hebt goede contactuele (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
• jij beschikt over een analytisch vermogen, integriteit, besluitvaardigheid en een grote mate van zorgvuldigheid;
• jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;
• jij hebt het vermogen om te gaan met weerstanden, agressie en grensoverschrijdend gedrag;
• jij bent omgevingsbewust en gericht op een goede samenwerking met ketenpartners;
• jij bent bereid om op basis van een rooster mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst.

We hanteren de cao Jeugdzorg, inclusief aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,3%), gunstige reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds zorg en welzijn. De functie van medewerker Veilig Thuis is ingedeeld in schaal 10 (€ 3.352,22 tot € 4.973,88) per 1 juli 2024 volgt een stijging van 1,25%. We starten met een arbeidsovereenkomst van een jaar, waarbij we uitgaan dat je langere tijd bij ons blijft werken. Jouw standplaats is Groningen. 

Overige informatie:

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de teammanager Veilig Thuis Syta Talsma, bereikbaar via telefoonnummer: 050-5239239.

Meer informatie over Veilig thuis Groningen is te vinden op www.veiligthuisgroningen.nl.

Solliciteren?

Ben jij nieuwsgierig geworden naar de functie, voldoe je aan het profiel en heb je een geldige beroepsregistratie, dan komen we graag met je in contact en drinken samen een kopje koffie, of thee.

Wil je direct solliciteren? We zien je motivatiebrief en curriculum vitae voor 5 augustus tegemoet, via sollicitatie@jbnoord.nl