Medewerker Veilig Thuis, team Triage

Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s, Medewerkers Veilig Thuis. In deze functie staat het adviseren en onderzoeken van vermoedens van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling centraal. Daarbij is het doel het geweld te stoppen en hulpverlening op gang te brengen. 

VTG heeft een triage- en een onderzoeksteam. Het triage team richt zich op het geven van adviezen, het aannemen van meldingen en het verrijken en beoordelen van de melding; wel of geen onderzoek door VTG. Als er onderzoek volgt door VTG, dan wordt dit uitgevoerd door het onderzoeksteam.

De nieuwe collega’s die wij zoeken zijn inzetbaar in het team triage. 

Ben jij onze nieuwe medewerker Veilig Thuis en herken jij je in dit profiel? 

• Je geeft voorlichting, advies en consult aan betrokkenen gericht op het bespreekbaar maken van vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling en biedt coaching richting degene die ondersteuning vraagt;
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en/ of kindermishandeling;
• Je geeft voorlichting en advies bij (een vermoeden van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling aan betrokkenen, omstanders en professionals;
• neemt een melding aan bij (een vermoeden) van huiselijk geweld en/of kindermishandeling;
• verrijkt en beoordeelt de (zorg)meldingen van politie en waar nodig doe je dit samen met de vertrouwensarts en/of gedragswetenschapper;
• ondersteunt externe beroepskrachten, professionals en omstanders met betrekking tot de verschillende aspecten van huiselijk geweld en kindermishandeling;
• benadert de informanten;
• draagt zorg voor goede verslaglegging en rapportage;
• draagt, indien noodzakelijk, de casus over.

Voldoe jij aan onderstaand profiel? 

• jij beschikt over een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work);
• jij bent geregistreerd in het register van Jeugdzorgwerkers (SKJ) – (vermeld dit ook in je cv);
• jij hebt kennis van relevante elementen uit de verschillende vakgebieden: huiselijk geweld, kindermishandeling en oudermishandeling;
• jij bent een flexibele en proactieve persoonlijkheid;
• jij hebt goede contactuele (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
• jij beschikt over een analytisch vermogen, integriteit, besluitvaardigheid en een grote mate van zorgvuldigheid;
• jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;
• jij hebt het vermogen om te gaan met weerstanden, agressie en grensoverschrijdend gedrag;
• jij bent omgevingsbewust en gericht op een goede samenwerking met ketenpartners;
• jij bent bereid om op basis van een rooster mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst.

We hanteren de cao Jeugdzorg, inclusief aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,3%), gunstige reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds zorg en welzijn. De functie van medewerker Veilig Thuis is ingedeeld in schaal 10 (€ 3352,22 tot € 5.036,05). We starten met een arbeidsovereenkomst van een jaar, waarbij we uitgaan dat je langere tijd bij ons blijft werken. Jouw standplaats is Groningen. 

Overige informatie:

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de teammanager Veilig Thuis Mariska Hörmann, bereikbaar via telefoonnummer: 050-5239239.

Meer informatie over Veilig thuis Groningen is te vinden op www.veiligthuisgroningen.nl.

Solliciteren?

Ben jij nieuwsgierig geworden naar de functie, voldoe je aan het profiel en heb je een geldige beroepsregistratie, dan komen we graag met je in contact en drinken samen een kopje koffie, of thee.

Wil je direct solliciteren? We zien je motivatiebrief en curriculum vitae voor 5 augustus 2024 tegemoet, via sollicitatie@jbnoord.nl