Regiodirecteur algemene zaken

Samen met de regiodirecteur zorg focus je op een goede bedrijfsvoering en zorgkwaliteit in onze regio Overijssel+. Dat betekent dat 185 collega’s die jaarlijks zorg bieden aan zo’n 2.500 jeugdigen en hun gezinnen op jou kunnen bouwen. Je geeft vorm aan het strategisch beleid van Accare in de regio. Daarnaast spelen er bij ons belangrijke ontwikkelingen waaraan jij volop bijdraagt. Wat dacht je van het uitzetten en doorontwikkelen van onze interne koers, waarin onder meer netwerksamenwerking en digitalisering centraal staan? En de strategische ontwikkelagenda’s van de 4 jeugdhulpregio’s in jouw werkgebied? Ook houd je je bezig met landelijke thema’s zoals de hervormingsagenda. Jij maakt écht het verschil. Voor Accare en onze cliënten.

Een greep uit jouw taken:

• Alle teams werken volgens de filosofie Samen Sturen. Jij faciliteert ze om hun werk uit te voeren, stelt de kaders én creëert daarbinnen maximale autonomie en ruimte.
• Jij zorgt voor de goede balans tussen de ontwikkeling van het primaire proces en een solide bedrijfsvoering. Daarbij creëer je inzicht in mogelijke bedrijfsvoerende risico’s binnen de contracten met zorginkooporganisaties, waarop je monitort en stuurt om de risico’s te verminderen.
• Jij zorgt dat inkomsten en opbrengsten in verhouding zijn en zorgt voor financieel bewustzijn bij collega’s. We zijn financieel gezond. En dat willen we natuurlijk zo houden, zodat we flexibel blijven en goed voorbereid zijn op de toekomst.
• In no time bouw je een mooi netwerk op met onder meer gemeenten en andere samenwerkingspartners. Daarbij verbind je de externe wereld met het werk van Accare.
• Voor de Raad van Bestuur ben je een belangrijke sparringpartner. En als onderdeel van het directieteam bouw je mee aan de koers van onze organisatie.
• Een belangrijk speerpunt voor jou is een organisatie die bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en talenten.

• Een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een brutomaandsalaris tussen € 6.679,- en € 10.358,- (FWG-functiegroep 80 van de cao ggz) op basis van 36 uur per week. En een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Per kalenderjaar 23 verlofdagen en 5 verlofdagen in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 500,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

En er is meer! Kijk hier voor onze aanvullende aantrekkelijke voorwaarden.

Je combineert een sterke visie op bedrijfsvoering met verbindend en empathisch leiderschap. Samen met collega’s en externe partners werken aan het bereiken van de gewenste resultaten doe jij graag. Tegelijkertijd kun je ook goed zelfstandig werken aan de uitvoering van onze doelen en ons beleid. In je werk ga je voor goede samenwerkingen en relaties, maar durf je je tegelijkertijd kritisch op te stellen en knopen door te hakken. Ook volg je ontwikkelingen binnen ons werkveld op de voet, herken jij de wensen en belangen van partijen én denk je in oplossingen.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Academisch niveau.
• Kennis van veranderprocessen.
• Ervaring met leidinggeven aan (hoogopgeleide) professionals en multidisciplinaire teams.
• Ervaring met bedrijfsvoering in de zorg. 
• Een relevant netwerk of de skills om dit snel op te bouwen.

Accare is een ambitieuze en academische organisatie voor jeugd-ggz met 25 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Dat betekent dat we sterk gericht zijn op (het ontwikkelen van) de kwaliteit van onze zorg door onderzoek te doen en professionals op te leiden.‘Elke dag beter’ is een belangrijke kernwaarde die bij ons dagelijks voelbaar is. Gedreven, hoogopgeleide professionals werken dagelijks aan het leveren van de best mogelijke zorg. Daarbij hebben alle locaties multidisciplinaire teams, omdat we geloven in de kracht van diversiteit. En werken we intensief samen met andere organisaties aan het continue verbeteren van de zorg voor kinderen en jongeren.

Regio Overijssel+

Jouw regio bestaat uit 8 poliklinieken voor specialistische ambulante jeugd-ggz en 1 klinische KINGS-locatie. Daarnaast beheer je het contract met de zorginkooporganisaties in de regio. Dit doe je in goede samenwerking samen met de directeur zorg en een supportteam dat bestaat uit de onderdelen HR, businesscontrol, inhoud, zorgadministratie en secretariaat.

Als regiodirecteur werk je onder leiding van de Raad van Bestuur en ben je onderdeel van het directieteam. In dit team werk je samen met de directies van de kliniek in Smilde en onze 3 andere Accare-regio’s, en de leidinggevenden van de ondersteunende diensten (HR, bedrijfsvoering, kwaliteit en zorg).

We zijn benieuwd naar jou en ontvangen graag vóór woensdag 21 augustus 2024 je sollicitatie via onderstaande button. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met het Raad van Bestuur: Marco Bottelier, via 06 40628261 of Margriet Wiedemeyer, via 06 40584108.

De eerste en tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 27 augustus en woensdag 28 augustus.