6 sep. 2024 (10 dagen geleden)

Persoonlijk begeleider EMB

De Zijlen

De Zijlen

Salaris
:
FWG 40
Aantal uren
:
24 tot 32 uur per week
Niveau
:
Niveau 4
Dienstverband
:
Onbepaalde tijd
Locatie
:
Tolbert
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
8 okt. 2024 (nog 21 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Persoonlijk begeleider
Functiegroep
:
Sociaal pedagogisch
CAO
:
Gehandicaptenzorg

 

Ben jij degene die écht het verschil maakt voor onze cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB)? Dan zoeken wij jou! Bij locatie De Balder in Tolbert hebben we ruimte voor een betrokken en gedreven persoonlijk begeleider (24–32 uur per week).
 

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider werk je vanuit onze visie “Het leven ervaren, daar draait het om”. Je ontwikkelt en implementeert begeleidingsplannen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze cliënten. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders, verwanten en andere betrokkenen, zodat de zorg altijd in lijn blijft met de wensen en verwachtingen. Het bijhouden van cliëntendossiers en een zorgvuldige administratie vallen onder jouw verantwoordelijkheid. 

Maar dat is niet alles. Jij zorgt ervoor dat onze cliënten zich gezien, gehoord en begrepen voelen, vooral wanneer zij zelf moeilijk kunnen aangeven wat ze nodig hebben.  


Waarom bij ons?

De Balder biedt een thuis aan mensen met matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen (EMB). Veel van onze cliënten hebben een intensieve lichamelijke zorgvraag en het is aan jou om hen een veilige en prettige omgeving te bieden. Jij kijkt altijd naar de mogelijkheden en werkt vanuit de LACCS-methodiek om het beste uit elke situatie te halen. 

Als je onze collega’s van De Balder vraagt waarom ze hier graag werken, dan zeggen ze het volgende: "De variatie van cliënten zorgt ervoor dat je afwisseling hebt in (Z)EMB-zorg en het begeleiden van gedragsmatige cliënten."  
 

Wat breng jij mee? 

Jij blinkt uit in het opbouwen en onderhouden van contacten, en je weet hoe belangrijk een zorgvuldige administratie is. Samenwerken doe je met enthousiasme en je bent niet bang om je mening te delen of vragen te stellen. Met jouw open houding ben je altijd bereid om te leren en je verder te ontwikkelen. 


Daarnaast verwachten we het volgende van je: 

  • Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verpleegkunde, of SPW.
  • Aantoonbare werkervaring in de zorg. 
  • Flexibiliteit: onregelmatige werktijden zijn voor jou geen probleem. 

Bij indiensttreding vragen we een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 
 

Wat bieden we?

  • Een vast contract voor 24-32 uur per week.
  • Bruto maandsalaris tussen €2.672,- en €3.606,-?op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg). 
  • Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
  • Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
  • Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
  • Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
     

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan ontvangen we graag voor jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn, sluiten we de procedure. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.

 
Eerst meer weten?

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan gerust contact op met Harmke Sikkema, locatiehoofd via telefoonnummer 06 - 51 92 89 81. Zij is bereikbaar van maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.   

 

De Zijlen organiseert ook Kennismakingsbijeenkomsten voor de doelgroepen EMB en MVG, meer weten? Klik op de link. 

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.