Domeinverantwoordelijke verzorging en (wijk)verpleging

Ervaring binnen de wijkverpleging en/of langdurige thuiszorg? Innovatief, doortastend en een strategische blik? Lees dan gauw verder! Wij bieden namelijk de mooie, uitdagende functie van domeinverantwoordelijke verzorging en (wijk)verpleging. 

Coöperatie Dichtbij is een zorgaanbieder en maakt veilig thuis blijven wonen, leven en sterven mogelijk in Noord- en Oost-Nederland. De zorg en begeleiding leveren wij met zzp’ers en zorgorganisaties. Dit zijn onze leden en de eigenaren van de coöperatie. Doordat alle leden marge afdragen, ontstaat een gezamenlijk budget, waarvan o.a. een bestuur en een centraal kantoor worden bekostigd. Het bestuur en kantoor borgen, faciliteren en organiseren diverse zaken voor de leden. Denk aan relatie- en contractmanagement, kwaliteit, cliëntadministratie en declaratie van zorg. Op deze manier kunnen onze leden zich richten op hun kernactiviteit: goede zorg en begeleiding leveren. 

Werk je voor Coöperatie Dichtbij? Dan ben je een Dichtbij-werker. Zo noemen wij de medewerkers en zzp’ers van kantoor. Het team bestaat uit ongeveer 40 personen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Groningen, met een dependance in Almelo. Benieuwd naar de gezichten achter onze coöperatie? Bekijk dan onze teampagina.
De Dichtbij-werkers hebben enerzijds de taak om coöperatieleden zo goed mogelijk van dienst te zijn, anderzijds moeten ze ook de kwaliteit bewaken. 

De werkzaamheden van domeinverantwoordelijke zijn zeer divers. Je bent verantwoordelijk voor onze tak van verpleging en verzorging thuis (Zvw/Wlz VVT). Met jouw strategische blik bewaak je enerzijds de kwaliteit van zorg, anderzijds zorg je dat we de begroting realiseren. Als lid van het aanvoerdersteam (managementteam) denk en werk je mee aan strategische vraagstukken.

Als domeinverantwoordelijke heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:  

• Je denkt en werkt mee aan de beleids- en jaarplannen en zorgt dat de inhoudelijke dienstverlening in de VVT aansluit bij de doelstellingen. 
• Je volgt (maatschappelijke) ontwikkelingen op de voet en signaleert kansen en bedreigingen.  
• Je komt met ideeën en werkt voorstellen uit over hoe we effectieve zorg kunnen leveren en hoe dit te meten. 
• Je bent een aanspreekpunt, onderhandelaar en ambassadeur richting financiers, verzekeraars, overheden en leden. 
• Je bewaakt de budgetten en de doelmatigheid per financier. Je zorgt er in samenwerking voor dat we voldoen aan de contracteisen en draagt bij aan het proces om dit intern te borgen. Hieronder vallen o.a. de inkoop Zvw en Wlz.  
• Je bent regiehouder op verschillende thema’s binnen de VVT, waaronder onze zzp-tak. 

• Hbo/wo werk- en denkniveau.  
• Aantoonbare ervaring in de wijkverpleging of zorg in het algemeen. 
• Inhoudelijke kennis van de VVT: je bent op de hoogte van de laatste stand van (wetenschappelijke) kennis in de VVT en de zorg in het algemeen. Je kunt beoordelen welke kennis van toegevoegde waarde is voor onze dienstverlening. Collega’s en relaties ondersteun je in de toepassing ervan. 
• Doortastend & besluitvaardig: Je doorziet dingen snel en kan daardoor vlot tot de kern komen. Je durft knopen door te hakken. 
• Prioriteren: Je ziet waar de prioriteiten liggen en kunt je collega’s coachen deze te volgen. 
• Kennis van wet- en regelgeving: Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving, kwaliteitseisen en financieringseisen in de VVT.   
• Ambassadeur: vanuit je ambassadeursrol leg je veel bezoeken af. Je vindt het leuk om veel op pad te zijn. Hierbij kun je rekenen op goede (management)ondersteuning vanuit het centrale kantoor. 
• Contactpersoon: Je legt graag en makkelijk nieuwe contacten en bent tegelijk goed in het onderhouden van bestaande contacten. 

Bestuurder Jort vertelt: “Coöperatie Dichtbij speelt een grote rol in de wijkverpleging in Noord-Nederland. We werken veel en graag samen met onze collega’s in de regio, bijvoorbeeld in de samenwerkingsverbanden Verpleegkundige Topzorg, Netwerk Wijkzorg Noord en Samenwerking Wijkverpleging Eemsdelta. Dichtbij werkt domeinoverstijgend: met ongeveer 90 organisatieleden en 140 zzp-leden bedienen we (bijna) alle zorgdomeinen. Dat maakt Dichtbij een veelzijdige, dynamische zorgcoöperatie, waar je in de rol van domeinverantwoordelijke vele leuke uitdagingen tegemoet gaat.”

Binnen Coöperatie Dichtbij heerst een open cultuur. Er wordt vanuit een intrinsieke motivatie gewerkt maar ook veel gelachen. We werken volgens de 5 V's: vakmanschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbinding en vitaliteit. Wij bieden: 

• Een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving binnen de zorgsector. 
• Een gemotiveerd team van collega's. 
• Ruimte voor opleiding, ambitie en persoonlijke ontwikkeling. 
• Mogelijkheid tot hybride werken vanuit ons kantoor in Groningen of vanuit huis. 
• Een zakelijke laptop en telefoon, lunch op kantoor en leuke personeelsuitjes zoals het jaarlijkse Dichtblij-uitje en het Dichtbij-diner. 

Inschaling van deze functie is FWG 65 (CAO VVT), afhankelijk van je ervaring. De functie is wegens ziekteverzuim voorlopig 24 uur per week gedurende één jaar. Deze vacature vervullen op zzp-basis is bespreekbaar.  

Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Agnes Santing, managerinterne bedrijfsvoering. Je kunt daarvoor bellen met 050 577 8886 of mailen naar a.santing@dichtbij.coop.
Gelijk solliciteren door middel van een brief en je CV? Mail ons op hr@dichtbij.coop.
Als we een geschikte kandidaat gevonden hebben, wordt de vacature gesloten.