Projectleider bij Alliantie van Kracht tegen armoede

Voor het project ‘Ervaringsdeskundigheid en Werk’ zoeken wij een energieke en proactieve projectleider die met beide benen op de grond staat. Je bent het gezicht van het project en bent communicatief en sociaal vaardig. Je begrijpt de uitdagingen van bestuurders en handelt daar naar zonder de feeling met de doelgroep, namelijk mensen die als ervaringsdeskundige aan de slag gaan, te verliezen. Je weet op een gelijkwaardige manier gebruik te maken van de talenten van partners en betrekt de partners bij de voortgang van het project. Je bent schriftelijk vaardig en kunt projectplannen omzetten in uitvoeringsplannen. Je bent een doorzetter die uitdagingen weet om te buigen in nieuwe kansen. Iemand die duidelijk in allerlei organisaties en op allerlei niveaus kan uitleggen wat het doel is en hoe we daar willen komen.

De Alliantie van Kracht (AvK) is een opgavenetwerk van 45 aangesloten organisaties in de Drentse en Groningse Veenkoloniën die generatiearmoede willen helpen doorbreken. In dit  netwerk werken alle partners samen om deze uitdaging aan te pakken. Met ervaringsdeskundigen die de werkelijkheid van leven in armoede kennen en dus weten wat helpt/werkt. En met betrokken professionals die allemaal hun eigen expertise meebrengen. Het doel van het project ‘Ervaringsdeskundigheid en Werk’ is om 250 ervaringsdeskundigen die een ontwrichtende situatie hebben meegemaakt de kans te geven om hun ervaringen, vaardigheden en talenten te ontwikkelen en in te zetten om zelfstandig een inkomen te verkrijgen. Als een krachtgericht middel om uit een ontwrichtende situatie te komen door een diploma te halen en op die manier betaald werk te vinden. Het project ‘Ervaringsdeskundigheid en Werk’ loopt/is gestart sinds 2022. De huidige projectleider heeft een breed netwerk en diverse activiteiten opgebouwd. Er vindt  een warme overdracht plaats.

Binnen de Alliantie van Kracht werken  we samen om deze uitdagende opdracht te laten slagen. We willen zoveel mogelijk bestuurders motiveren en enthousiasmeren om geld beschikbaar te stellen voor opleidingen, stageplekken, extra begeleiding en om binnen hun organisaties te zoeken naar banen, onder meer door jobcarving. Bestuurders worden ondersteund om binnen de organisatie HR-medewerkers, managers en medewerkers te motiveren mee te denken aan een andere manier van invullen van banen en omgang met ervaringsdeskundigen die nog werken aan herstel.

• Kennis over en ervaring met het inrichten van een projectorganisatie. 
• Afgeronde opleiding op hbo-niveau. 
• Ervaring met en wil om nauw samen te werken met ervaringsdeskundigen. 
• Ervaring met en plezier in het gezamenlijk aanpakken van complexe problemen. 
• Ervaring in samenwerking en communicatie met verschillende organisaties en medewerkers op zowel uitvoerend als bestuurlijk niveau. 
• Vaardigheid en inlevingsvermogen om op alle niveaus de juiste taal te spreken. En met een overstijgend denkvermogen om een goede balans te vinden tussen vasthoudendheid en meebewegen.
• De projectleider is of een ZZP-er of werkzaam bij één van de aangesloten partners van de Alliantie van Kracht.

Hoewel dit een zeer zelfstandige functie is met veel ruimte voor eigen inbreng, werkt de projectleider ook samen met anderen. Er is nauwe samenwerking met de programmaleider, het programmateam en met een werkgroep van diverse samenwerkingspartners van de Alliantie van Kracht. De projectleider legt verantwoording af aan een stuurgroep bestaande uit bestuurders van de organisaties van de Alliantie van Kracht. De werk/flexplek kan in overleg worden gekozen. In eerste instantie is de functie voor 8 uren. Afhankelijk van aanvullende financiering kunnen deze uren op termijn uitgebreid worden. De projectleider speelt  zelf een rol spelen in het vinden van aanvullende subsidies voor deze extra uren.. 

De uurprijs is maximaal 60 euro per uur exclusief BTW voor 44 weken per jaar en 8 uur per week.

Neem om te reageren op de vacature contact op met Saskia Duursma, Programmaleider van de Alliantie van Kracht, door voor 24 oktober je CV en een brief te mailen naar hr@cmostamm.nl. Voor vragen over de procedure kun je haar bellen via 06-12413941 of mailen naar s.duursma@cmostamm.nl. 

Bij inhoudelijke vragen kun je ook contact opnemen met de huidige projectleider Sanne Martena door te mailen naar s.martena@zorgpleinnoord.nl of te bellen naar 06-59829534. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 4 november 2024 bij ZorgpleinNoord, Eemsgolaan 1a in Groningen.