Coördinator Sociaal Domein

Thuiszorg Het Friese Land zoekt jou!

Jij hebt een positieve persoonlijkheid en kent het WMO-werkterrein als je broekzak. Je houdt van de uitdaging die werken in het sociaal domein met zich meebrengt. En hoewel je een echte teamplayer bent, kun je prima zelfstandig werken. Je kunt goed luisteren en coacht collega’s waar nodig. Herken je jezelf hierin? Lees dan snel verder want wij zijn op zoek naar een: 

Coördinator Sociaal Domein

(32  uur per week / bepaalde tijd)

Wie wij zijn?

Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land. Met meer dan 2000 professionele, goed opgeleide en betrokken collega’s helpen wij dag en nacht ruim 10.000 cliënten in hun eigen omgeving met de zorg die ze nodig hebben. Wat ons onderscheidt? Wij denken vanuit de cliënt en met de cliënt mee. Bij ons staat de cliënt altijd centraal. Ons doel? Dat de cliënt zo lang mogelijk thuis in zijn of haar vertrouwde omgeving woont. Dát is waar wij met zijn allen elke dag 100% voor gaan. Je vindt ons in tien gemeenten in Noord- en Midden Friesland. In elke gemeente hebben we een regiokantoor met eigen teams. Als coördinator Sociaal Domein werk je vanuit onze hoofdlocatie in Leeuwarden. 

Wat ga je doen?

Als coördinator Sociaal Domein sta je dichtbij de werkvloer en weet je wat er leeft binnen de verschillende teams. Je geeft operationele leiding aan de planners en medewerkers. Organiseert, coördineert en controleert de werkzaamheden van de afdeling Sociaal Domein. Je bent een aanspreekpunt voor huishoudelijke hulpen, thuisbegeleiders en gezinsondersteuners, stelt je coachend op om zo de ontwikkeling van de medewerkers te stimuleren. Je begeleidt medewerkers tijdens hun verzuim. Organiseert werkoverleggen en zit dit voor. Je bemiddelt bij conflictsituaties en neemt klachten van medewerker en cliënt in behandeling. Je weet de afdeling prima te presenteren bij externe partijen zoals het sociaal wijk- of gebiedsteam en weet cliënten aan de organisatie te binden. Je neemt deel aan diverse projectgroepen en levert een actieve bijdrage in de werving- en selectieprocedures van de afdeling.

Dit ben jij

• een talent in organiseren, motiveren en coachen;
• communicatief sterk;
• bekend met de complexe financieringsstromen in het sociaal- en medisch domein;
• het visitekaartje van de organisatie;

Dit neem je mee

• een HBO-diploma ( bij voorkeur in de zorg- en welzijnssector);
• minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van teams;
• ervaring met verzuimbegeleiding;
• inspirerende en coachende vaardigheden om anderen te stimuleren en te motiveren tot verandering en vernieuwing;
• een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;
• inlevingsvermogen
• ervaring met werving en selectie;
• ervaring met NEDAP is gewenst.

Dit bieden wij jou

Een dynamische en afwisselende baan waarin mensen centraal staan. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn vooralsnog conform CAO VVT schaal 45. De functie wordt op dit moment opnieuw beschreven en is in afwachting van de definitieve inschaling. Het betreft een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Heb je nog vragen?
Stel ze gerust op werkdagen aan onze manager Sociaal Domein, Margreet Smit, via telefoonnummer 06-23796301 of via de mail margreet@thfl.nl .

Enthousiast en solliciteren?
Solliciteer dan vóór 27 oktober 2024 via onderstaande button. De gesprekken zullen plaatsvinden op 5 november 2024.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).