Leidinggevende functie binnen onze locaties in het noorden van Groningen

acature: Hoofd Zorg
Uren: 28-36 uur
Locatie: Winsum, Appingedam of Delfzijl

Ben jij een ervaren leidinggevende in de zorg, of klaar voor de volgende stap, en op zoek naar een werkplek waar zorg en welzijn écht centraal staan? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! 
 

Wij bieden deze vacature voor meerdere locaties aan, elk met hun eigen dynamiek en sfeer. Tijdens jouw sollicitatie kun je eventueel aangeven welke locatie(s) jouw voorkeur heeft/hebben. Hieronder een selectie van onze locaties, we horen het graag als je er meer over wilt weten: 
 

• De Twaalf Hoven in Winsum – Allershof (PG) 
  Allershof biedt een warme woonomgeving voor ouderen met psychogeriatrische (PG) zorgvragen.  
• Damsterheerd in Appingedam – (PG)  
  In Damsterheerd wonen voornamelijk ouderen met psychogeriatrische (PG) aandoeningen. 
• Winkheem in Winsum – (Somatiek) 
  In Winkheem wonen ouderen met voornamelijk somatische zorgbehoeften.  
• Vliethoven in Delfzijl – De Wierde - (PG)
  In De Wierde, binnen Vliethoven, wonen mensen met PG-aandoeningen. Ook is er een observatie-unit waar mensen gedurende een beperkte tijd om diagnostische redenen verblijven om hun gedrag beter te leren verstaan.

Over ons Bij De Hoven bieden we zorg die aansluit op de persoonlijke behoeften en gewoonten van ouderen in hun laatste levensfase, waarbij zin en betekenis centraal staan. Samen met familie en dierbaren werken we aan het behouden van verbondenheid, terwijl we de vooruitgang of achteruitgang van onze bewoners zo goed mogelijk proberen te begrijpen om hen van daaruit optimaal te ondersteunen. 

Onze deskundige medewerkers, stagiaires en vrijwilligers vormen het hart van De Hoven. Zij werken samen met familieleden, naasten en verwanten van onze bewoners om een warme en vertrouwde omgeving te creëren.  

Waarom zoeken we nieuwe leidinggevenden? De zorgsector verandert snel en wij bij De Hoven veranderen mee. We breiden ons team uit met extra leidinggevenden om de kwaliteit van zorg en samenwerking te versterken. Als Hoofd Zorg ga je niet alleen jouw team aansturen, maar bouw je ook actief aan de relatie met bewoners en hun naasten. Samen met je collega’s geef je vorm aan de koers van de locatie. De functie van Hoofd Zorg wordt de komende tijd verder doorontwikkeld. Wil jij meewerken aan de toekomst van ouderenzorg? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! 
 

Wat ga je doen als Hoofd Zorg? Als Hoofd Zorg ben jij de verbindende schakel tussen de bewoners, hun familie, het zorgteam en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de zorg en aandacht optimaal aansluiten op de behoeften van bewoners, met nadrukkelijke aandacht voor de rol van familie en dierbaren. Jij maakt het mogelijk dat jouw team optimaal functioneert en dat de zorgkwaliteit aan de hoogste normen blijft voldoen. Je stuurt een team aan van ongeveer 30 FTE en speelt een belangrijke rol in het verder vormgeven van de betrokkenheid van bewoners en hun naasten in de zorg.  
 

Thema’s waar je mee te maken krijgt: 

Leiderschap en ontwikkeling: Je bent een inspirerende leider die zijn of haar team motiveert, ondersteunt en stuurt richting continue verbetering. Je begeleidt de teams bij veranderprocessen en geeft hen de ruimte om zich te ontwikkelen. 

Organisatieontwikkeling: Je bent actief betrokken bij het verder uitbouwen van de rol van Hoofd Zorg als strategisch partner binnen de organisatie. Samenwerken met familie en naasten van bewoners wordt hierin een steeds belangrijkere pijler. 

Kwaliteitszorg: Samen met je team draag je zorg voor de hoge kwaliteit van zorg en welzijn voor onze bewoners. 

Efficiëntie en planning: Je zorgt voor een effectieve personeelsplanning, optimale taakverdeling en bewaakt de financiële basis van je afdeling. 

 
Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en missiegedreven ouderenzorgorganisatie. Je maakt deel uit van een betrokken en inspirerend managementteam. 
• Salaris conform CAO VVT – FWG 55, met een bruto maandsalaris van € 3.418,- tot € 4.906,- (o.b.v. fulltime). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een BalansBudget, en de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, fitness abonement of telefoon aan te schaffen. 
• Vakantiedagen: 237,4 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week). 
• Persoonlijke en professionele groei: Ruime mogelijkheden voor bijscholing en toegang tot ons leerplatform Pynter. 
• Flexibiliteit in werkuren en een prettige, informele werksfeer waarin jouw ideeën gewaardeerd worden. 

 
Wat breng jij mee? 

• Een HBO-opleiding in de zorg, aangevuld met een managementopleiding of een managementopleiding op HBO-niveau aangevuld met relevante ervaring. 
• Ervaring in leidinggeven, veranderprocessen en werken binnen zorgteams. 
• Oprechte aandacht voor zowel bewoners, collega’s als naasten. 
• Een scherp oog voor kwaliteitszorg en de drive om continu te verbeteren. 
   

Kom kennismaken! 
Wil je meer weten of de sfeer eens proeven? We begrijpen dat een nieuwe baan spannend kan zijn, en nodigen je graag uit om eerst sfeer te komen proeven! Neem contact op met onze recuiter Rowena Drenth voor het plannen van een afspraak r.drenth@dehoven.nl. Met inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ria Nijnuis via h.nijnuis@dehoven.nl of 06-50083001. 
 

Solliciteer nu! Tijdens je sollicitatie kun je desgewenst aangeven welke locatie jouw voorkeur heeft.  

De sollicitatietermijn loopt tot 1 november. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 4 november. Bij een goede match volgt een tweede gesprek kort daarop.  
 

We kijken uit naar je sollicitatie!