Manager woonzorg Ceresstaete Assen

Voor onze woonzorglocatie Ceresstaete in Assen zoeken wij een ondernemende en bevlogen manager woonzorg  voor 32 - 36 uur per week.

Ben jij een manager die zorg draagt voor een veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg? 
Heb jij continue aandacht voor een plezierig werk- en leerklimaat voor medewerkers? 
Durf jij beslissingen te nemen, houd jij een goed overzicht en ben jij iemand die te allen tijde rustig blijft? 
Weet jij teams optimaal te inspireren en te coachen? 

Herken jij je jezelf hierin? Laten we dan snel eens kennismaken met elkaar!
 

Wat ga je doen als manager woonzorg?
Als manager denk en beweeg je mee met de dynamiek richting de toekomstbestendige verpleeghuiszorg en de veranderingen die dit met zich meebrengt. Als manager geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor deze locatie van waaruit zorg en ondersteuning geboden wordt. 
Dit doe je vanuit de bewoner (totaal 77 bewoners), de medewerker (circa 50 FTE) en het financieel perspectief. Het vertalen van het tactisch beleid naar operationeel beleid voor het eigen organisatieonderdeel. 

Je maakt samen met 7 collega managers woonzorg deel uit van het rayon intramuraal en bent samen met hen en de rayonmanager verantwoordelijk voor het geheel.  
In de basis geeft de manager woonzorg leiding aan een organisatieonderdeel. 

Als manager woonzorg heb je een duidelijke visie op toekomstbestendige verpleeghuiszorg en kun je deze vertalen vanuit nieuwe ontwikkelingen naar strategie en uitvoering. Je hebt een goed oog voor het optimaliseren van de kwaliteit van zorg (wij noemen dit Steeds Beter),  waarbij de vraag van de bewoner voorop staat. Je weet medewerkers op enthousiaste wijze te faciliteren, te motiveren om hun werk professioneel en zelfstandig uit te voeren. Daarnaast weet je eigenaarschap en professioneel zeggenschap te stimuleren en een plek te geven binnen de locatie. Je bent innovatief ingesteld en beschikt over netwerkvaardigheden op verschillende niveaus, zowel in- als extern. Je hebt zicht op de werkprocessen en de bedrijfsvoering voor zowel het kwalitatieve- als het financiële resultaat en maakt dit zichtbaar. Tevens ben je verantwoordelijk voor de facilitaire processen op je locatie. 

Waar ga je werken?  
Icare werkt met 6 verschillende rayons, waaronder ook een intramuraal rayon met woonzorglocaties. We hebben verschillende woonzorglocaties in Assen en omstreken waar zowel verzorgd als beschermd wonen wordt geboden. 
 
Onze kleinschalige woonzorglocatie Ceresstaete bevindt zich in het centrum van Assen. Door de prachtige daktuinen is er voldoende ruimte om heerlijk buiten te genieten. Het huis ligt mooi centraal. Winkels, apotheek en bibliotheek zijn vlakbij. In Ceresstaete zijn 54 woningen voor Verzorgd wonen. Dat betekent dat bewoners zelfstandig wonen met zorg waar nodig. Daarnaast zijn er 23 appartementen voor Beschermd wonen voor mensen met dementie. 

Bij Icare staat het gewone leven centraal en vrijheid is daarbij belangrijk. Daarom werken we eraan dat de deuren van al onze locaties open zijn en zijn bewoners vrij om te gaan en staan waar zij willen. Natuurlijk doen we, net als thuis, ’s avonds de deur veilig dicht. 
Bekijk onze locatiefilm om meer beeld te krijgen van deze locatie: https://youtu.be/Zm_q6AhljRY

Ons aanbod 
Om te beginnen bieden wij je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving met gemotiveerde collega`s. Het is een functie voor 32- 36 uur per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar iemand die 36 uur per week beschikbaar is. De uren stemmen we uiteraard in goed overleg af voor een optimale balans tussen werk en privé.   

 Het salaris is volgens de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg). De functie manager woonzorg is ingeschaald in FWG salarisschaal 60 en je salaris is afhankelijk van werkervaring en opleiding. 

 Naast een goed salaris bieden wij jou: 

• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33 %; 
• een goede reiskostenvergoeding conform CAO; 
• een laptop, IPad en telefoon; 
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• gratis lidmaatschap V&VN en Icare (Espria) Ledenvereniging. 

Binnen een prettige werkomgeving met enthousiaste en gemotiveerde collega’s staan je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit centraal. Je krijgt de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten, te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen. Icare heeft een eigen vitaliteitsplein met uiteenlopende adviezen, inspiratie en aanbod, waarmee we jou als goed werkgever goed kunnen ondersteunen.  

Wie ben jij?
Je beseft dat de functie uitdagend, complex en dynamisch kan zijn, dat vraagt om situationeel leiderschap. Je bent krachtig genoeg om zowel in je denken als handelen op verschillende manieren samen te werken en zorgt steeds voor verbinding om resultaten te behalen. Je persoonlijkheid en uitstraling in je functioneren zijn essentieel.  

Verder breng je mee:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een voortgezette bedrijfskundige- of managementopleiding en bij voorkeur een zorgachtergrond; 
• Je kent de voor de sector relevante wet- en regelgeving; 
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen, je bent resultaatgericht waarbij je samenwerkt met je teams aan Steeds Beter; 
• De medewerkers aan wie je leiding geeft ervaren je als betrokken, duidelijk en ter zake kundig. Jouw basisstijl is ondersteunend en coachend, waar nodig schakel je gemakkelijk naar andere leiderschapsstijlen. 
   

Ben jij deze ondernemende en enthousiaste manager woonzorg?  
Pak dan je kans, wij zien jouw reactie graag tegemoet! 
 
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan vanaf maandag 14 oktober contact op met Jolanda Tadema (rayonmanager intramuraal), via het rayonsecretariaat op telefoonnummer: 06-21855393

Wil je graag meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10. 

Solliciteer via de button “Solliciteer” op deze website. 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.  

Als onderdeel van onze selectieprocedure ontvangen we graag een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.