22 okt. 2024 (ongeveer 1 maand geleden)

Pedagogisch medewerker - Trainingshuis - Hoogeveen

Ambiq

Ambiq

Salaris
:
FWG 40 - 45
Aantal uren
:
24 tot 32 uur per week
Niveaus
:
MBO+, HBO, MBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Hoogeveen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
31 dec. 2024 (nog 36 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Pedagogisch medewerker
Functiegroep
:
Sociaal pedagogisch
CAO
:
Gehandicaptenzorg

Ben jij klaar om echt impact te maken in het leven van jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe gedragsproblemen? Wil je vanuit je hart werken met en voor deze doelgroep? Sluit je dan aan bij ons toegewijde team in Hoogeveen als pedagogisch medewerker.

Voor onze locatie Schutsplein 15 in Hoogeveen (trainingshuis) zoeken wij Pedagogisch Medewerkers A (SKJ-registratie vereist) en Pedagogisch Medewerkers B (MBO 4, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Maatschappelijke Zorg).
 

Collega Kirsten, pedagogisch medewerker Trainingshuis: "Zij bepalen de route, wij lopen met ze mee!"

Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en behandeling van jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe gedragsproblemen. De jongeren volgen een individueel behandelprogramma, gericht op het vergroten van hun praktische en sociaal-emotionele vaardigheden. Jij stimuleert hen om uitdagingen aan te gaan en ondersteunt hen in het maken van eigen keuzes, altijd met het toekomstperspectief en de veiligheid van de jongere voorop.

Je biedt resultaatgerichte begeleiding vanuit een systeemgerichte benadering, onderhoudt contacten met het netwerk van de jongere, en zorgt ervoor dat iedere jongere zich gezien en gehoord voelt. In de ochtend help je de jongeren op weg naar school, stage of werk. Gedurende de dag werk je aan rapportages, onderhoud je contact met betrokkenen, en stel je behandelplannen op. Wanneer de jongeren terugkomen, ben jij samen met je collega’s hun aanspreekpunt en werk je samen met hen aan hun doelen.

Je werkt in een 24-uurs setting, wat betekent dat je wisselende diensten hebt, waaronder dag-, late- en nachtdiensten.

Bekijk ook de video hieronder. Het geeft een goed beeld over jouw nieuwe werkomgeving.

Wat bieden wij?

Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

  • Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40 (minimaal € 2.672,- en maximaal € 3.606,- bruto op basis van 36 uur per week) of, bij SKJ-registratie, schaal FWG 45 (minimaal € 2.821,- en maximaal € 3.938,- bruto op basis van 36 uur per week).
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract: het uitgangspunt is dat we na één jaar samenwerking overgaan tot een vaste aanstelling. We zoeken naar collega’s die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden.
  • Regie over je eigen rooster: door middel van zelfroostering kun jij werk en privé optimaal op elkaar afstemmen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
  • Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen wij van jou?

Behalve een relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep. Verder vragen we:

  • Een relevante opleiding: een Hbo- óf beroepsgerichte Mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek, sociaal werker, pedagogisch medewerker, etc.
  • Kennis: van groepsdynamische processen in context van de behandeling, gedragsproblemen- en ontwikkelingsstoornissen.
  • Ervaring:  in het werken met de LVB-doelgroep.
  • Nieuwsgierigheid: je bent geïnteresseerd in de dynamiek op meerdere locaties en vind het fijn om te kijken naar waar bepaald gedrag vandaan komt.
  • Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Ambiq als organisatie

Als dé specialist LVB maken wij het verschil!

Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland.

Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in de samenleving te krijgen, waarbij ze zo zelfstandig mogelijk kunnen zijn.
 

Wij geloven dat ieder kind recht heeft om op te groeien in een gezin en dat iedere jongere zich kan ontwikkelen tot wie hij/zij wil zijn. Voor elke volwassenen willen we een veilige en prettige woon- en werkomgeving, zodat iedereen een zo zelfredzaam mogelijk leven kan leiden en een eigen plek kan vinden in de maatschappij.
 

Ambiq heeft drie expertthema’s: trauma, gehechtheid en seksualiteit.
 

Kijk op onze website, Facebook of LinkedIn, onder ‘’Werken bij Ambiq’’ om een indruk te krijgen van het werken bij onze organisatie: www.ambiq.nl/werken-bij 

Team Ambiq locatie Hoogeveen

We werken samen aan een professioneel pedagogisch klimaat door te doen waar je als pedagogisch medewerker goed in bent: het uitvoeren van resultaat- en cliëntgerichte begeleiding en behandeling van jongeren vanuit een systeemgerichte benadering. Dit doe je samen met een resultaatverantwoordelijk team van pedagogisch medewerkers, aangestuurd door een clustermanager en een gedragswetenschapper. We werken dit multidisciplinair uit, waarbij ook andere specialisten zoals therapeuten betrokken zijn.

Ben je enthousiast of wil je meer weten?

Neem dan contact op met Henny Blokzijl, clustermanager bij Ambiq. Je kunt Henny telefonisch bereiken via 088- 777 6000 of per e-mail via h.blokzijl@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.