Clustermanager (tijdelijk)

Ben jij op zoek naar een tijdelijke baan als clustermanager? Word jij enthousiast van het aansturen van teams ten behoeve van de behandeling van onze cliënten in een dynamische en fijne werkomgeving? Dan zoeken we jou. 

Als clustermanager val jij in vanwege ziekte. Het gaat hier dus om een tijdelijke functie. Jij zult onderdeel zijn van een aantal (lopende) projecten en er is ruimte om een eigen invulling te geven aan taken.  

Als clustermanager geef je, binnen de kaders van Ambiq en vanuit een cliëntgerichte benadering, leiding aan zelfstandig werkende teams. Hierbij help je teams en individuele medewerkers op een coachende manier om de regie op hun eigen werk te nemen. Verder heb je oog voor nieuwe ontwikkelingen en ben je in staat deze door te voeren en te verankeren. Je bent gericht op samenwerking met je collega’s en werkt vanuit de overtuiging dat jullie elkaar kunnen versterken. 

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de dagelijkse bedrijfsvoering binnen jouw cluster. Je beschikt over kennis van organisatorische processen en financiën. Je bent in staat om budgetten te beheren, financiële rapportages te analyseren en strategische beslissingen te nemen die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van het cluster.  

Naast het leidinggeven richt je je op relevante interne en externe ontwikkelingen en daar ga je (pro)actief mee aan de slag. Je bent in staat om zelfstandig vorm en inhoud te geven aan het tactisch/operationele beleid van je cluster en je levert input voor het strategische beleid van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE). 

Als clustermanager bij Ambiq heb je een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van externe contacten met ketenpartners en gemeentes. 

Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij: 

• Warm welkom: je krijgt een plek in een team dat jou met open armen verwelkomt en waar je je direct thuis zult voelen.  
• Salaris: FWG 60 conform cao gehandicaptenzorg (minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- bruto op basis van 36 uur per week).  
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden). 
• Een contract voor onbepaalde tijd: we zijn op zoek naar collega’s die zich voor langere tijd aan Ambiq wil verbinden. 
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

We zoeken een ervaren manager die met een rustige en toekomstgerichte blik bijdraagt aan het team. Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, mogelijkheden ziet en keuzes goed kan verantwoorden.  

Verder vragen we: 

• Een afgeronde, relevante opleiding: op minimaal hbo+-niveau in de richting van management.  
• Ervaring: enkele jaren ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie.  
• Kennis: van jeugdwet, WLZ en Lean methode is een pré. 
• Hart voor de jeugdzorg: specifiek voor de LVB-doelgroep. 
• Je bent in het bezit van een auto en een rijbewijs. 
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.  

Daarnaast kan een assessment en het inwinnen van referenties onderdeel zijn van de procedure.  
 

Als dé specialist LVB maken wij het verschil! 

Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland. 

Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in de samenleving te krijgen, waarbij ze zo zelfstandig mogelijk kunnen zijn. 
 

Wij geloven dat ieder kind recht heeft om op te groeien in een gezin en dat iedere jongere zich kan ontwikkelen tot wie hij/zij wil zijn. Voor elke volwassenen willen we een veilige en prettige woon- en werkomgeving, zodat iedereen een zo zelfredzaam mogelijk leven kan leiden en een eigen plek kan vinden in de maatschappij. 
 

Ambiq heeft drie expertthema’s: trauma, gehechtheid en seksualiteit. 
 

Kijk op onze website, Facebook of LinkedIn, onder ‘’Werken bij Ambiq’’ om een indruk te krijgen van het werken bij onze organisatie: www.ambiq.nl/werken-bij.   

Neem dan contact op met Ina Kuipers, directeur Noord/Midden, via i.kuipers@ambiq.nl of 088-7776000. 

   
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.