Teamleider Zorg

Als teamleider binnen De Stilen werk je in een dynamische omgeving waarin je leidinggeeft aan zorgteams en individuele medewerkers. Je bent dichtbij waar nodig, biedt ondersteuning en sluit aan op de behoeften van het team of de medewerker. Hierbij houd je altijd het teamresultaat in het oog en draag je, door jouw kwaliteiten in te zetten, bij aan de waardevolle dag die voor ons centraal staat. 

Wat bieden wij? 

Het beste van de zorg, waarbij we kiezen voor minder regels en meer vrijheid, minder bureaucratie en meer persoonlijke aandacht. Voor een teamleider is dit een uitdagende werkomgeving binnen een vooruitstrevende zorgorganisatie. 

Je krijgt: 

• Een jaarcontract voor 16 tot 24 uur, met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris conform FWG-schaal 55 uit de cao VVT, tot maximaal €5.029,15 per maand. 
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering. 
• Een enthousiast team van collega’s die uitkijken naar je komst! 

Wat ga je doen? 

In jouw rol als teamleider ondersteun je individuele medewerkers en teams in hun ontwikkeling, functioneren en samenwerking. Je geeft situationeel leiding, waarbij je met verantwoordelijkheid in de lijn streeft naar de afgesproken kwaliteit van zorg, continuïteit en productie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het adviseren van het management. Je schuwt confrontaties, meningsverschillen of interventies niet, blijft daarbij professioneel en weet de werkrelatie in stand te houden. Ook ben je vaardig in het constructief aanpakken van problemen en vraagstukken. 

Verder: 

• Beheer je het verzuim in samenwerking met de inzetbaarheidscoach, waarbij je nauw contact onderhoudt met zieke medewerkers en afstemt waar nodig. 
• Leid je op basis van organisatiekaders en afgesproken resultaten op het gebied van bedrijfsvoering, zoals formatie, roostering en financieel resultaat. 
• Ondersteun en stimuleer je teamleden bij het herkennen, benutten en versterken van hun competenties, zowel binnen het team als individueel. 
• Bewaak je het ontwikkelingsproces van de teams en zorg je ervoor dat dit binnen de gestelde kaders, waarden en normen van de organisatie plaatsvindt, waarbij je bijstuurt waar nodig. 

Over Noorderbreedte 

Noorderbreedte maakt het verschil in ouderenzorg binnen veertien woonzorglocaties en een revalidatiecentrum in Fryslân. Gespecialiseerd in complexe ouderenzorg en het werken met specifieke doelgroepen, werken wij dagelijks met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers om een waardevolle dag te creëren voor onze bewoners en cliënten. Dit doen we door persoonsgerichte zorg te bieden en een thuisgevoel te creëren. 

Kijk voor meer informatie op onze website: www.noorderbreedte.eu. 

De Stilen, gelegen onder een duin op Terschelling, is een duurzame locatie waar appartementen met zorg, groepswoningen voor mensen met dementie of lichamelijke problemen, vakantiezorg, maaltijdenservice en tijdelijke opname worden aangeboden. Ook biedt De Stilen recreatieve activiteiten aan de eilandbewoners en heeft het een huisartsenpraktijk en fysiotherapeut. 

Wat breng jij mee? 

• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan teams en individuen, en bent sterk onderlegd in bedrijfsvoering, waarbij je knelpunten snel kunt signaleren. 
• Je kunt jouw leiderschapsstijl en interventies aanpassen aan de context, ontwikkelingsfase van het team en de gemaakte resultaatafspraken. Je bent een daadkrachtige en zelfstandige teamleider die ondersteunt en aansluit op de behoefte van het team, zonder zaken over te nemen. 

Ben je niet woonachtig op het eiland? Geen probleem! We vragen je alsnog om te reageren. We hebben mogelijkheden tot overnachting(en).

Verder beschik je over: 

• Een afgeronde hbo-opleiding. 
• Ervaring als leidinggevende. 
• Kennis van veranderingsprocessen binnen zorgorganisaties en visie op verandering. 
• Organisatiesensitiviteit. 
• Zelfreflectie en de bereidheid je eigen handelen te evalueren. 
• Een breed handelingsrepertoire, variërend van sturend en instruerend tot ondersteunend en inspirerend; je weet rationele beslissingen met intuïtie te verbinden, en hoofd en hart in balans te houden. 

Solliciteren? 

De vacature staat open tot 2 december 2024. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet; bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. 

Meer informatie? 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid van Huis, locatiemanager De Stilen, via telefoonnummer 06 835 20 249 of e-mail astrid.huis@nb.nl.  

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marissa Sienema, Recruiter bij afdeling Werving, via telefoonnummer 058-230 3220 of e-mail wervingnoorderbreedte@nb.nl.