Ondersteunend ambulant begeleider Coevorden

Ondersteunend ambulant begeleider Coevorden

Icare Thuisbegeleiding is een wendbare organisatie die volledig is gespecialiseerd in begeleiding bij cliënten thuis. We investeren continue in kwaliteit van de begeleiding en medewerkers om zo de beste partner in de begeleiding van kwetsbare mensen en gezinnen te zijn en te blijven. 

Onze professionals werken in regionale teams in Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland. Wij geloven in gelijkwaardig, transparant en lerend samenwerken en streven naar autonomie van de professional én de cliënt. 

De doelgroepen waar wij ons op richten zijn volwassenen en kinderen die (tijdelijke) begeleiding nodig hebben vanwege een verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel, trauma, verslaving of opvoeding. Ons doel is om de begeleiding zo effectief mogelijk in te zetten en af te ronden wanneer dit kan. Dit doen we door middel van interventies en actieve samenwerking met de cliënt en de omgeving. 

Voor ons team in Coevorden zijn wij op zoek naar een enthousiaste 
 

Ondersteunend ambulant begeleider 
(20-24 uur per week)

Wat ga je doen?

In samenwerking met een collega ambulant begeleider of coördinator ondersteun en begeleid je cliënten. De taken worden uitgevoerd binnen het kader zoals die in het begeleidingsplan door de ambulant begeleider is opgesteld. Hierbij:  

• Stimuleer en stabiliseer je de zelfredzaamheid van de cliënt op het gebied van bijvoorbeeld huishouding, dagritme en het stimuleren van activiteiten. Dit doe je door structuur te bieden en toe te zien op gewenst gedrag;
• Ondersteun je de cliënt en werk je aan de doelen zoals beschreven in het begeleidingsplan;
• Observeer en signaleer je eventuele veranderingen in de thuissituatie van de cliënt en meld je deze bij de ambulant begeleider of coördinator.  

Wie ben jij en wat breng je mee?

Met jouw kennis en vaardigheden kan je een wereld van verschil maken voor iedereen die jouw begeleiding nodig heeft. Je bent zelfverzekerd en toont oprechte aandacht voor de cliënten. Hiermee help je hen om zo zelfstandig mogelijk te (blijven) functioneren. 

Voor de uitvoering van deze functie:

• Heb je werkervaring en/of affiniteit met het begeleiden van diverse doelgroepen, bij voorkeur Jeugd en WLZ;
• Ben je in staat om te reflecteren op eigen denken, voelen en handelen;
• Ben je leergierig en digitaal vaardig;
• Heb je minimaal een diploma niveau 2 of 3 gericht op zorg en welzijn;
• Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer

Dit krijg je
Een uitdagende baan binnen een energieke, dynamische en lerende organisatie die samen de schouders eronder zet om onze cliënten optimaal te ondersteunen. 

Je krijgt een contract voor de duur van een jaar, met de intentie om na dit jaar een dienstverband voor onbepaalde tijd aan te gaan. Je krijgt de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten en je te ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen. We streven namelijk naar kwaliteit. 

Je kunt jouw werkdagen en werktijden flexibel indelen, afhankelijk van jouw eigen wensen en de behoeften van de client. Het salaris is volgens de cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg). De functie valt in salarisschaal 30 (max € 3089,34 bruto per maand). 
 

En er is meer

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Een Ipad en telefoon
• Kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via Benefits at Work

Word jij enthousiast van het werken bij een organisatie met korte lijntjes en waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief? Dan is het tijd dat wij elkaar leren kennen!
 

Solliciteer uiterlijk 28 november via de button ‘solliciteer’ op deze website. 

(De vacature kan voor de sluitingsdatum worden gesloten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben)
 

Wij beantwoorden vragen over deze vacature graag! Je kan hiervoor contact opnemen met Mirjam Tiktak, Coördinator, 06-22066496 of Jamila Aharouil, Teammanager, 06-57006153.
 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 december. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 4 december. Houd je hier rekening mee in je agenda?