(GGZ)Verpleegkundige PG +
Noorderbreedte
- Salaris :
- 45
- Aantal uren :
- In overleg
- Niveau :
- Niveau 4
- Dienstverband :
- Anders
- Locatie :
- Harlingen
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 31 jan. 2025 (nog 68 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- (GGZ) Verpleegkundige PG +
- Functiegroep :
- Verpleegkundige
- CAO :
- VVT
Noorderbreedte de Batting is een woonzorgcentrum in Harlingen en combineert gezelligheid met het gevoel van vrijheid, zoals past bij een havenstad. De locatie maakt voor veel mensen het verschil, omdat er altijd wat te doen is mede mogelijk gemaakt door onze enthousiaste welzijnscoördinator. Van gymnastiek, creatieve middagen tot aan een mannensoos en live muziek. Er is een restaurant; het Paviljoen, een dierenweide en een wandelpark. De Batting biedt groepswonen aan cliënten met een vorm van dementie of een lichamelijke beperking. Daarnaast biedt De Batting ook kortdurende herstelzorg (eerstelijnsverblijf), voor mensen die kortdurend bij ons verblijven, bijvoorbeeld na een ziekenhuisopname of bij herstel van een ziekte. Voor afdeling de Boei zijn wij opzoek naar een verpleegkundige of verzorgende IG.
Een team van experts zoekt een nieuwe expert! Team “de Boei” van de Batting zoekt een nieuwe collega met grote interesse in Psychogeriatrie.
Want we zoeken niet zomaar een collega, we zoeken jou! Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Weet wat de afkorting PG betekent en nieuwsgierig is naar de “plus”. Geen dag is hetzelfde. De ene dag is alles rustig, de andere dag is het hectisch en gebeurt er van alles tegelijk. Een nieuwe opname, iemand die agressief wordt, naasten opvangen, overleggen met andere disciplines. Het is aan de orde van de dag.
Onze bewoners komen binnen met een persoonlijk verhaal, waar we hen opnieuw verwelkomen met een open blik. We proberen te ontrafelen waar bepaald gedrag vandaan komt en nog belangrijker, wat we eraan of mee kunnen doen. Dit doen we zonder oordeel, ook als het lastig wordt. We hebben verschillende methodieken in ons pakket, en iedere bewoner benaderen we volgens een bepaalde (in het dossier vastgestelde) methodiek. Je moet kunnen schakelen tussen rust en actie, je bewoner en je collega aanvoelen en je staande houden in multidisciplinair overleggen waar het draait om gedragsproblematiek.
Kortom, een pittige en dynamische afdeling waar we gezamenlijk groeien in het begrijpen van onbegrepen gedrag. Gelukkig doe je dit werk niet alleen! Je toekomstige collega’s op afdeling de Boei zijn samen een leuk en sterk team wat goed op elkaar is ingespeeld. We delen onze kennis en ervaringen graag met je. Ook leren wij als team steeds bij.
Wat ga je doen?
Jij biedt de bewoners van de PG+ afdeling natuurlijk de dagelijkse zorg die ze nodig hebben. Dat doe je samen met je team dat bestaat uit verzorgenden IG en verpleegkundigen niveau 4 zoals jij. Daarbij:
- Ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg aan de bewoners. Dat doe je op basis van het individuele zorgleefplan en in intensief overleg met je collega’s, naasten en behandelaren. Daarmee weet je precies welke benaderingstechnieken je kunt toepassen passend bij het gedrag;
- Speel je in op de behoeften van de bewoner en weet wat iemand nodig heeft op het gebied van welzijn;
- Ben je continue op zoek naar het verhaal van onze bewoners zodat jij goed kunt inspelen op het probleemgedrag van de bewoner. Op die manier zorg je ervoor dat iedereen waardevolle dagen beleeft.
Wat kun je van ons verwachten?
De mooiste en waardevolste baan in de ouderenzorg waarin jij elke dag het verschil kunt maken. Verschil voor de bewoners die op reguliere PG teams vast lopen en jij, samen met een bevlogen team, ook voor hen een warme woonplek creëert. Verder krijg je:
- Een dienstverband van 24-28 uur (in overleg) met een salaris conform FWG-schaal 45 (verpleegkundige) uit de CAO VVT met een maximum van 3.944,48 euro, op basis van 36 uur. Een dienstverband van 24-28 uur met een salaris conform FWG-schaal 35 (verzorgende IG) uit de CAO VVT met een maximum van 3.337,94 op basis van 36 uur;
- Vast dienstverband, ingangsdatum in overleg;
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in o.a. ernstig probleemgedrag;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering;
- 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Enthousiaste collega’s die je een warm welkom geven en uitkijken naar je komst.
Wat breng jij mee?
Los van alle kennis die jij hebt over het bieden van complexe zorg, breng je een warme persoonlijkheid mee. Dat wil zeggen dat je graag luistert naar de verhalen van ouderen en je collega’s. Met al die informatie weet je ook precies wat er nodig is of moet gebeuren. Verder:
- Heb je oog voor onze bewoners en vind je het net als ons belangrijk dat onze bewoners zich thuis voelen;
- Vind je het een uitdaging om je in ernstig probleemgedrag te verdiepen en de daar bijhorende zorgvraag zo passend mogelijk af te stemmen;
- Kun je snel schakelen, pak je door waar nodig en observeer je met aandacht welke ondersteuning het best passend is;
- Vind jij het leuk om collega’s te inspireren. Gezamenlijk ga je steeds weer op zoek naar wat op dat moment passend en ondersteunend is aan de bewoner alsook de medebewoners;
- Is samenwerken aan jouw besteed. Je hebt oog voor je collega’s en je brengt ook een tikkeltje humor en gezelligheid mee;
- Voel je je vrij genoeg om continu te zoeken naar mogelijkheden om de individuele zorg nog beter te organiseren en uit te voeren. Daar neem je je collega’s enthousiast in mee;
- Ruime PG-ervaring is gewenst, maar vooral ook veel affiniteit met dementerende ouderen of ervaring met het werken van hulpvragers met probleem gedrag.
- Heb je een diploma Verpleegkundige (niveau 4) en ben je BIG-geregistreerd of een diploma Verzorgende IG.
Meer informatie en solliciteren
Kom jij het verschil maken in de ouderenzorg? We zien je sollicitatie graag verschijnen via onderstaande button ‘online solliciteren’.
Wil je eerst meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Diana, Frank, of Jetty op telefoonnummer 058-2303220.
Wil je meer weten over de functie of heb je voorkeur voor enkel en alleen nachtdiensten? Neem dan contact op met teamcoach Monique Swart via 06 34364554. Deze mogelijk toekomstige collega vertelt je graag meer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.