2 dec. 2024 (25 dagen geleden)

Manager Wonen Welzijn en Zorg (WWZ)

Ben jij een bevlogen leider met een hart voor ouderenzorg, strategisch en tactisch inzicht, en een scherp oog voor kwaliteit en innovatie? Dan zoeken wij jou!

Westerholm

Westerholm

Salaris
:
65
Aantal uren
:
32 tot 36 uur per week
Niveau
:
HBO+
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Haren Gn
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
13 dec. 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Manager Wonen Welzijn en Zorg (WWZ)
Functiegroep
:
Leidinggevende
CAO
:
VVT

Over Westerholm 

Westerholm staat voor fijn en veilig oud worden en fijn en plezierig werken. Zowel de wijkbewoners als de bewoners van de 110 appartementen van Westerholm leven hun eigen leven. Het eigen sociale netwerk staat om hen heen en vrijwilligers en professionals ondersteunen als het nodig is. Zij helpen bewoners om zelfredzaam te worden en als het nodig is verlenen zij professionele ondersteuning en zorg. Dat kan gaan om hulp bij het dagelijks leven tot complexe verpleeghuiszorg. Westerholm stimuleert bewonersinitiatieven en daarmee de zorgzame buurt.  

We denken in mogelijkheden vanuit de kernwaarden eigenheid, veiligheid en plezier. Talenten van vrijwilligers en medewerkers zijn leidend en die gaan veel verder dan de taak of functie. Mensen zijn gepassioneerd, tonen initiatief en zien kansen vanuit een diepgevoelde betrokkenheid, waarbij ieder zich inzet voor het individu en het collectief. We bouwen aan een organisatiecultuur waarin vertrouwen en samenwerking voorop staan. 

 

Over de functie 

Als Manager WWZ ben je dè spin in het web binnen onze organisatie. Je stuurt ongeveer 80 FTE aan, verdeeld over locatieteams, het wijkteam, de receptie, het hospitality team, de facilitaire teams (huishouding en keuken) en de roosterplanner. Je coacht de senior- verpleegkundigen en coördinatoren, die inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor de continuïteit en kwaliteit van dienstverlening en zorg. Je valt rechtstreeks onder de directeur-bestuurder en bent lid van het kaderoverleg (management team).  

 

Wat ga je doen? 

Als leidinggevende aan het primaire proces:  

  • Zorg je dat collega’s zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. 
  • Schenk je vertrouwen en bied je ruimte. 
  • Zet je de senior-verpleegkundigen en coördinatoren op de juiste wijze in positie en ondersteunt hen bij hun rol. 
  • Ben je verantwoordelijk voor de personele, organisatorische, financiële en materiele aspecten van de bedrijfsvoering van het primaire proces. 

Op tactisch en strategisch niveau: 

  • Weet je relevante wet- en regelgeving te vertalen naar het praktisch werken in de teams.  
  • Signaleer je trends en ontwikkelingen in de ouderenzorg en vertaalt dit naar beleid, kansen en mogelijkheden voor Westerholm. 
  • Zorg je voor continue verbetering van de bedrijfsprocessen met oog voor vernieuwing. 
  • Stuur je projecten aan. 

Naar buiten toe: 

  • Draag je actief de visie en missie van Westerholm uit. 
  • Vertegenwoordig je de organisatie in externe contacten en evenementen. 
  • Draag je bij aan de positionering van Westerholm in de maatschappelijke ontwikkelingen rond wonen, welzijn en zorg voor ouderen. 


Wie ben jij? 

Wij zoeken een manager met de volgende kwaliteiten en competenties: 

  • Toegankelijk, mensgericht en betrokken. 
  • Ervaring in het aansturen van teams en veranderingsprocessen, en je weet hoe je mensen kunt motiveren en inspireren. 
  • Ondernemend, initiatiefrijk en ontwikkelgericht. Duidelijkheid biedend en in staat om ruimte en verantwoordelijkheid te geven. 
  • Strategisch en tactisch denker met visie op toekomstige ontwikkelingen.  
  • Sterke netwerker met kennis van of affiniteit met de ouderenzorg. 
  • Daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht. 
  • Kennis en ervaring op post hbo-niveau en een managementopleiding.  

 

Wat bieden wij? 

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een warme en betrokken organisatie waar ruimte is voor talenten en persoonlijke groei en ontwikkeling. 
  • Een plek waar je echt het verschil kunt maken voor bewoners en medewerkers. 
  • Een marktconform salaris in FWG 65 conform CAO VVT tussen €4480,21 en €6748,37 bruto per maand bij 36 uur. 
  • Daarnaast bieden wij 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zo kun je gebruik maken van een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals korting op jouw aanvullende zorgverzekering, deelname aan het fietsenplan, regeling uitruil reiskosten etc. 

 

Solliciteren 

Zie jij jezelf al werken als Manager Wonen, Welzijn en Zorg bij Westerholm? Stuur je motivatiebrief en C.V. vóór 13 december 2024 naar sollicitaties@westerholm.nl. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Dineke Katerberg (directeur/bestuurder) via 06-13008778. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 en 17 december 2024 (in de ochtend).  

We kijken uit naar jouw reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.