Maatschappelijk werker

Over WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; inwoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem. 

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen) 

Wat ga je doen? 

De uitdaging is om inwoners tijdens een kort en intensief traject te begeleiden richting meer zelfstandigheid en regie. Dit om hun (financiële) bestaanszekerheid te vergroten en armoede te verminderen. Je werkt doelgericht en methodisch met inwoners die een (financiële) hulpvraag hebben en daarvoor intensieve ondersteuning nodig hebben. 

Vanuit de methodiek van oplossingsgericht werken stel je samen met de inwoner doelen en een plan op,-voor een traject van 12 tot maximaal 15 weken waarin jullie intensief contact hebben. Dit traject ondersteunt inwoners in hun welzijn, bevordert participatie, vermindert armoede en doorbreekt vastgeroeste patronen. Samen met de inwoner ga je ontdekken welke stappen nodig zijn om meer grip te krijgen. 

Als maatschappelijk werker werk je nauw samen met Inkomensdienstverlening (GKB en Inkomen) en met de Werk & Participatie-coaches in de noordelijke wijken. Je deelt jouw kennis en methodieken, en zorgt ervoor dat iedereen met dezelfde aanpak werkt en bijdraagt aan het behalen van de doelen van de inwoner.

Kortdurend intensief coachen van inwoners met een (financiële) hulpvraag, gericht op gedragsverandering, zelfredzaamheid en duurzaamheid.

• Samen met de inwoner werken aan persoonlijke doelen en hen ondersteunen bij het nemen van regie, met een sterke focus op financiële zelfstandigheid      en bestaanszekerheid; 
• De methodiek van oplossingsgericht werken uitdragen binnen de organisatie, zodat ook collega’s in andere gebieden hiermee aan de slag kunnen; 
• Evalueren van het traject met de inwoner en waar nodig, zorgen voor vervolg of nazorg in samenwerking met onze netwerkpartners.
• Je rapporteert aan de projectleider armoede.

WIJ vragen 

Jij bent een innovator die flexibel is en stevig in je schoenen staat. Je weet hoe je inwoners effectief kunt begeleiden in het behalen van hun doelen. Daarnaast beschik je over: 

• een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work of SJD);
• tools voor praktische ondersteuning, oplossingsgericht werken en motiverende gesprekstechnieken;
• ervaring met het werken met mensen met ASS-problematiek en LVB; 
• kennis van de arbeidsmarkt en sociale kaart van Groningen;
• affiniteit met financiële vraagstukken, armoedebestrijding en het bevorderen van zelfredzaamheid.

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

Het betreft een tijdelijke opdracht van twee jaar. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 24-26 uur per week voor de duur van een jaar met kans op verlenging voor nog een jaar. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens cao sociaal werk schaal 9, dat is per 1-1-25 maximaal € 5.202,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).

Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je bruto jaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan! 

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitness-abonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).  

Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing. Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 16 december 2024.

Solliciteer direct door op de button te klikken. Of mail je CV en motivatie naar solliciteren@wij.groningen.nl 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Floor Oosterhoff (projectleider armoede) op floor.oosterhoff@wij.groningen.nl 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 en 19 december 2024. 

Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. 

Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.