Verpleegkundige in de rol van triagist - CBL

Voor de crisisdienst zijn wij per direct op zoek naar een verpleegkundige in de rol van triagist. Je komt te werken in de provinciale crisisdienst en ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw collega's binnen de 24-uurs crisisdienst. Als verpleegkundige:

• geef je mede vorm aan de inrichting van de crisisdienst;
• zijn er genoeg mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als mens en als professional, zowel tijdens je werkzaamheden als middels training en opleiding;
• kom je te werken in een dynamisch team in het centrum van Groningen.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Als verpleegkundige kom je te werken binnen de provinciale crisisdienst. Binnen kantoortijd spreek je patiënten, naasten en verwijzers van de crisisdienst. De verwijzers, de ambulante patiënten en hun naasten kunnen buiten kantoortijden contact met jou zoeken voor acute zorgvragen. Binnen jouw rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor de 24-uurs crisisdienst, je zorgt voor de juiste risicotaxatie en loodst de verwijzers of hulpvragers met kennis van zaken en tact door het proces van crisisafhandeling. Hierdoor ben je de spin in het web binnen de crisisdienst. Zodra je bij ons start, krijg je voldoende ruimte om het werk je eigen te maken. Je werkt nauw samen met het multi disciplinair team. 

Lees hier meer over CBL.

Wat ga je doen

• Je doet de telefonische triage bij nieuw aangemelde patiënten en patiënten van Lentis die in crisis taken en voert daarmee de regie over het proces van spoedaanmeldingen en verwijzingen.
• Je vormt de schakel tussen verwijzers, ketenpartners, behandelaars en medewerkers van de 24-uursdienst. 
• Wanneer een spoedbeoordeling wordt ingepland buiten kantoortijd ontvang je de patiënt, diens naasten en betrokken hulpverleners daartoe op het CBL (crisisbeoordelingslocatie).
• Je ondersteunt en coördineert in- en externe samenwerkingsprocessen ten behoeve van de 24-uursdienst crisisdienst; zoals rond opnames buiten kantoortijden, of wanneer er samenwerking met politie en ambulance vereist is bij beoordelingen. 
• Je hebt een faciliterende rol voor de verpleegkundigen en medewerkers van verschillende klinische afdelingen of beschermde woonvormen die tijdens de avond, nacht en weekenduren overleg zoeken.
• Je biedt consultatieve ondersteuning aan de externe ketenpartners wanneer zij bellen voor advies (doktersdienst, POH-GGZ,VNN, politie, ambulance).
• Je bent bereid ingewerkt te worden op de dag-/late- /nacht- en weekenddiensten, jouw wensen en voorkeuren qua inzet zijn bespreekbaar. 

Dit krijg je van ons

Bij Lentis hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.

Wat we je daarnaast bieden:

• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vaste aanstelling. Je wordt benoemd in de functie van gedifferentieerd verpleegkundige.    
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.857,- tot maximaal € 4.434,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao GGZ.
• Naast vakantiegeld van 8% een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris. 
• Een eenmalige uitkering van 1% van je bruto jaarsalaris op 1 augustus 2024 en een loonsverhoging van 4% van je bruto maandsalaris per 1 december 2024. 
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Korting bij (zorg)verzekeringen.
• Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
• In totaal 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Voor het filmpje, 24-uurs dienst triagisten; klik hier 

Dit zoeken we in jou

Jouw werkzaamheden vragen veel flexibiliteit en vakinhoudelijke deskundigheid. Professionaliteit en gastvrijheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent nauwkeuring zowel in verslaglegging als in overdracht. Verder ben je proactief, gericht op samenwerking en kun je goed onder druk presteren. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je: 

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige en BIG-registratie;
• ervaring als triageverpleegkundige. Dit is een pre;
• bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart;
• affiniteit en ervaring met crisiswerk binnen de acute psychiatrie.

Enthousiast of meer weten? 

Wil je meer te weten komen over de inhoud van de functie of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Dan kun je contact opnemen met Yvonne  of Dorine via het nummer 050 – 522 3223. Zij staan je graag te woord. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanda Polhuijs, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 45168725 of 050 - 409 78 78.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.