Behandelrapporteur

Wil jij ondersteuning bieden aan het primaire proces door kwalitatief goede stukken te schrijven?

Waar ga je aan de slag?

Forensisch Psychiatrisch Centrum Dr. S. van Mesdag heeft een maatschappelijke opdracht: patiënten behandelen die voor de samenleving en/of voor zichzelf een gevaar vormen. Wij behandelen patiënten met een psychiatrische stoornis met als doel een herhaling van het delictgedrag te voorkomen. Zo dragen wij bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief van onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Deze maatschappelijke opdracht kunnen wij alleen bereiken met goed opgeleide en gekwalificeerde medewerkers die waardevol werk verrichten.

Wat ga je doen?

Als Behandelrapporteur werk je binnen het bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau richt zich op de ondersteunende processen rondom de patiëntbehandelingen en bestaat uit de onderdelen Centraal Planningsbureau, Patiëntenadministratie, Managementsecretariaat, Transfercoördinatie en Behandelrapportage. De behandelrapporteurs ondersteunen de procedurele afwikkeling van de patiënten met een tbs-maatregel. Ze zijn verantwoordelijk voor een correct beheer van het dossier van de tbs gestelde. Hierdoor krijgen de behandel verantwoordelijke medewerkers meer tijd om te kunnen besteden aan de directe patiëntenzorg en de behandeling. De behandelrapporteur werkt nauw samen met verschillende behandelinhoudelijke disciplines binnen de behandeling en de verschillende disciplines binnen het bedrijfsbureau. Je schrijft conceptrapporten en -adviezen, bijvoorbeeld verlofaanvragen en verlengingsadviezen. Dit doe je onder andere op basis van het strafdossier en het patiëntendossier. Je bereidt verschillende behandelinhoudelijke besprekingen voor en notuleert deze en je bewaakt de wettelijke termijnen binnen de behandeling en de rechtspositie van patiënten, zoals vastgelegd in de Beginselenwet Verpleging Terbeschikkinggestelden. Daarnaast verricht je (administratieve) taken, zoals het verzamelen, registreren en beheren van informatie over de patiënten binnen onze kliniek.

Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s.

Wat kom je brengen?

• Je beschikt over afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere hbo-opleiding afgerond en herken je, je in het gevraagde profiel, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren;
• Hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie;
• Ervaring in vakkundig rapporteren en goede computervaardigheden;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge taalbeheersing en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
Wie ben je?
• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, rechtvaardig en groei;
• Bent flexibel en kunt goed omgaan met stress situaties;
• Ook ben je in staat om zelfstandig én in (multidisciplinair) teamverband te werken;
• Bovenal ben je resultaatgericht, consciëntieus en omgevingsbewust;
• Tot slot ben je integer en betrouwbaar.
 

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 2.571,- en maximaal € 4.017,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kevin Klaassens, Teamleider Bedrijfsbureau, via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 5 januari 2025 via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 8 januari 2025. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de “spambox” of “ongewenste mail” terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.