Adviseur Kwaliteit

Wil jij strategische kaders omtrent kwaliteitsmanagement ontwikkelen en deze omzetten in kwaliteitsbeleid? Ben jij een aanjager, verbinder, ontwikkelaar en een kritische sparringpartner voor het management? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.

Over WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem. 

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)

Wat ga je doen? 

Als Adviseur Kwaliteit werk je aan de voortdurende verbetering van de dienstverlening van WIJ Groningen, gericht op het versterken van de zelfredzaamheid en participatie van de bewoners. Je adviseert het management over de vormgeving en uitvoering van kwaliteitsbeleid, met oog voor zowel praktijkbehoeften als wet- en regelgeving (WMO en Jeugdwet). Je vertaalt deze visie naar concrete kwaliteitsinstrumenten en ondersteunt teams in het klantgericht organiseren en werken.

Je houdt ontwikkelingen op het gebied van kwaliteitsmanagement scherp in de gaten en onderneemt proactief actie. Je signaleert trends vanuit de vragen van inwoners en vertaalt deze naar waardevolle adviezen voor het management. Daarnaast draag je bij aan de organisatieontwikkeling door de implementatie en verbetering van processen te begeleiden, en zorg je samen met de Adviseur Processen voor uniformiteit en kwaliteit in de uitvoer van deze processen.

Belangrijke taken:

• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid, systemen en instrumenten.
• Signaleren en adresseren van verbeterpunten binnen de organisatie.
• Begeleiden van teams bij kwaliteitsvraagstukken en veranderingen.
• Monitoren van de kwaliteit door middel van reviews, kwartaalrapportages, en audits.
• Onderzoeken van incidenten en voorstellen doen voor verbeteringen.

Je werkt in een hecht team met collega’s die gericht zijn op samenwerking en groei. We zoeken iemand met de volgende talenten:

• Gelijkwaardig: Je benadert iedereen met respect en zelfverzekerdheid, ongeacht hun positie.
• Veelzijdig: Je bent nieuwsgierig en innovatief, zoekt variatie en benadert problemen vanuit een breed perspectief.
• Doorzetten: Je blijft gefocust, zelfs bij weerstand, en zorgt ervoor dat zaken afgerond worden.
• Probleemoplossend: Je pakt problemen snel aan en neemt gemakkelijk beslissingen.
• Creatief: Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en levert graag een bijdrage in een dynamische omgeving.

Als Adviseur Kwaliteit rapporteer je direct aan de Manager Finance & Control.

WIJ vragen 

• HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
• Een relevante opleiding, bijvoorbeeld sociale wetenschappen, pedagogiek, psychologie, aangevuld met een opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement of bedrijfskunde; 
• Minimaal 3 jaar relevantie werkervaring;
• Kan met strategisch en praktisch denkvermogen de vertaalslag maken vanuit de praktijk naar passende mogelijkheden en continue verbeteren om zo bij te dragen aan de kwaliteit van dienstverlening;
• Kan procesmatig denken en ziet verbanden en/of tegenstrijdigheden met andere processen en/of afspraken;
• Kan regie voeren op onderzoeks- en ontwikkelprocessen vanuit de vakinhoudelijke visie van WIJ Groningen;
• Kennis van de wmo 2015 en Jeugdwet en inzicht in de structuren van sector, het sociaal domein en de politieke structuren eromheen;
• Kennis van nieuwe ontwikkelingen in de maatschappij en vakinhoudelijke kennis en de jeugdhulp ondersteuning aan kwetsbare mensen en weet deze te vertalen naar beleid en/of advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Sterke communicatieve-  en sociale vaardigheden (verbaal en schriftelijk) om te instrueren en stimuleren en is in staat anderen te overtuigen en draagvlak te creëren.

WIJ bieden

Het betreft een functie van 32-36 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie deze te verlengen. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao Sociaal Werk schaal 10, dat is per 1-1-25 maximaal € 6.107, - bruto per maand (op basis van 36 uur per week). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. 

Boven op je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je bruto jaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Voor meer informatie over onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, scholing en introductieprogramma kijk op: https://jijbijwijgroningen.nl/vraag-antwoord/

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Hunter Select verzorgt de selectieprocedure voor deze vacature.

Solliciteer via de sollicitatieknop: Hunter Select

Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) of sollicitatie via video per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882.

Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.