Buurtmaatschappelijk werker

Onze gedreven collega gaat met pensioen. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Als Buurtmaatschappelijk werker maak je onderdeel uit van gebiedsteam De Monden. Daaronder vallen onder andere Emmer Compascuum en Nieuw-Weerdinge. Je komt in een relatief klein, betrokken en ambitieus team. We hebben ieder onze eigen expertise en functie én maken gebruik van elkaars kwaliteiten. Ook helpen we elkaar en springen bij als het erg druk is. We zoeken iemand die sterke affiniteit heeft met psychosociale hulverlening. Je hebt kennis en ervaring met specifieke doelgroepen ASS, LVB, NAH en GGZ, waarbij je aansluit bij diverse leeftijdsfasen in een volwassen leven. Je zet in op een individuele aanpak, systeemgericht werken en de collectieve, groepsgerichte aanpak. Je bent onderdeel van een hecht en multidisciplinair team. Samen draag je zorg voor de hulp- en leefbaarheidsvragen die spelen in de wijk. Je ondersteunt elkaar en zorgt samen voor de bereikbaarheid en spreekuren.

Wat ga je doen?

Je staat, indien nodig, proactief in contact met inwoners. Om de hulpvraag vast te stellen, verzamel je informatie over de inwoner en de leefomgeving. Je brengt het sociale netwerk in kaart én de mogelijkheden om de inwoner en zijn of haar netwerk te versterken. Samen met de inwoner stel je een ondersteuningsplan op. De talenten van de inwoner, het eigen probleemoplossend vermogen en de mogelijkheden in het netwerk staan hierbij centraal.  Je activeert, coacht en stimuleert kwetsbare inwoners tot het nemen van initiatieven, het vormgeven van activiteiten en het in gang zetten van veranderprocessen. Jij voert regie op de afspraken (het traject) en rapporteert over de voortgang van activiteiten. Samen met je collega’s handel je de binnenkomende vragen adequaat af. Je informeert en adviseert. Waar nodig verwijs je inwoners door naar andere personen en/of instanties óf zet je ze in een traject. In het gebied is geïnvesteerd in de samenwerking met andere organisaties. Jij geeft hier een positief vervolg aan en bouwt dit uit waar het kan.

Inwoners hebben regelmatig vragen. Met deze financiële vragen kunnen inwoners aankloppen tijdens het spreekuur. Samen met je directe collega’s geef je daar invulling aan.   

Als Buurtmaatschappelijk werker heb je ook te maken met Huiselijk geweld. Je werkt met de methodiek ‘Trainer achter de voordeur’; je bent alert op de signalen van Huiselijk geweld en weet welke stappen je moet nemen. Daarnaast ben je actief in de ‘Huiselijk Geweld’ poule. Je zet vanuit de poule actie op de meldingen die binnenkomen via ‘Veilig Thuis’. Ook meldingen met een huisverbod behoren daartoe. Jouw hulp en ondersteuning richt zich dan op de achterblijver(s). Je kennis van geweldcycli bij deze meldingen is een must.

Wie ben jij?

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor inwoners. Ze voelen geen drempel om bij jou te komen. Je hebt een ‘eropaf’ mentaliteit; je stelt je actief op in het ophalen van hulpvragen en signalen uit het werkgebied. Netwerken doe je met veel plezier. Vanuit die toewijding verbind jij individuele vragen en behoeften met de potentie van vrijwilligers, actieve inwoners en organisaties (collectief en individueel). Je vliegt vraagstukken aan vanuit een brede generalistische blik. Kennis van de sociale kaart zorgt ervoor dat je snel je weg vindt in deze rol. Je ziet het werk liggen en kan goed zelfstandig functioneren. Je houdt van aanpakken en gaat snel over tot actie. Met lef en daadkracht durf je positie te nemen. Sociaal en communicatief ben je sterk. Ook een moeilijk gesprek ga jij niet uit de weg. Je ziet kansen voor groei en ontwikkeling. Coachen, Begeleiden, stimuleren en activeren van inwoners doe je vanuit je enthousiasme en gedrevenheid. Je hecht waarde aan (zelf)reflectie. Je staat je mannetje, gaat voor resultaat en voelt je thuis in een landelijke omgeving. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work 
• Kennis van Positieve Gezondheid, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, methodisch handelen en ZRM
• Kennis van Huiselijk geweld in het werkveld
• Een registratie in het registerplein of de bereidheid daartoe
• Kennis van multiproblem en GGZ doelgroep

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt kennis van de sociale kaart en/of een netwerk in Emmen (De Monden)

Wat krijg je ervoor terug?

Je wordt onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar per 1 maart 2025, met de mogelijkheid tot verlenging daarna bij goed functioneren.
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is per 1 januari 2025 maximaal € 5.040,- bij een fulltime dienstverband (inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens)
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg. 

De procedure

Geïnteresseerd geraakt in deze ontzettend veelzijdige en leuke functie bij Sedna? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 6 januari 2025 t.a.v. Thea van Oostrum. Voor vragen kun je bellen met Marijke Warris (teamcoach), op telefoonnummer 0591-680800. Van 25 december t/m 1 januari is zij niet bereikbaar. 

De gesprekken zijn gepland op 16 januari 2025 in de ochtend. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.