Baliemedewerkers

Wat ga je doen?

• je ontvangt de patiënten aan de balie van de huisartsenpost of van het spoedplein, ook patiënten zonder afspraak die registreer en plan je in voor een consult met de post-triagist
• je zorgt ervoor dat de patiënt zo spoedig en adequaat mogelijk wordt voorzien van de benodigde (medische) zorg
• je zorgt voor een goede registratie van de patiënten in het huisartsenpost informatiesysteem (VipLive - Topicus) of in het ziekenhuisinformatiesysteem HiX
• je verwijst volgens opgestelde richtlijnen en procedures patiënten door naar de dienstdoende post-triagist, de dienstdoende huisarts of naar de spoedeisende hulp
• je houdt toezicht op de wachtkamer en beheert de agenda’s van de huisartsenpost

en wat breng je mee?

• bij voorkeur de opleiding doktersassistente of een opleiding in de zorg op minimaal MBO-IG niveau
• enige jaren ervaring in de zorg
• een geldig AED Reanimatie certificaat of bereidt deze te behalen
• representatieve houding en gastvrijheid en het kost jou geen moeite om in acute situaties professioneel en slagvaardig te blijven handelen
• snel en gemakkelijk om kunt gaan met verschillende softwarepakketten
• systematisch en ordelijk kunnen werken en patiënt- en kwaliteitsgericht bent
• flexibiliteit en betrokkenheid; je hebt geen probleem om te werken in de avonden, de weekenden en op feestdagen
• Leergierige houding, waarbij je jouw medische kennis goed op peil houdt en bereid bent opleidingen en nascholingen te volgen

Over onze organisatie

Dokterswacht Friesland is een organisatie die bereikbare en goede zorg mogelijk maakt. Wij verlenen professionele spoedeisende huisartsenzorg buiten kantoortijden aan inwoners van Friesland. Bij ons staan de volgende waarden centraal: toewijding, oplossingsgericht, betrokken en vakkundig. 

De huisartsenposten van Dokterswacht zijn gevestigd in Drachten, Dokkum, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. De telefonische triage vindt plaats in het centrale TriageCenter in Heerenveen. Hier komen de telefoontjes binnen vanuit heel Friesland.

Dit kun je van ons verwachten:

• een enthousiast team
• een organisatie die zich ontwikkelt tot dé regio-organisatie voor huisartsenzorg
• waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden
• volop ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei

Dit bieden wij jou:

• een salaris conform schaal 4 van de cao huisartsenzorg (min. € 2.511,- en max. €3.450,- bij een fulltime dienstverband).
• toeslagen boven op je salaris: 60% bij erkende feestdagen, 50% bij weekenddiensten en 30% bij avonddiensten
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
• een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
• volop mogelijkheden voor persoonlijke zorg en ontwikkeling, bijvoorbeeld met GoodHabitz, Benefits@Work en door sport te stimuleren (FiscFree)

Wordt dit jouw baan?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Afia Tutuhatunewa, teammanager o.a. Sneek via, tel: 06 – 25775188, of Jeltje Lettinga, teammanager o.a. Leeuwarden, via   tel: 06 – 47964516.  Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via 088-118 1703 of via HR@dokterszorg.nl

• Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk dinsdag 10 december 2024 je motivatiebrief en cv (PDF) via de link op www.dokterszorg.nl (vacatures).
• De eerste selectiegesprekken staan gepland in week 50 of week 51 op betreffende locatie.

Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne medewerkers voorrang.

Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.