Manager Gedragswetenschappelijke staf

Je geeft leiding aan het team gedragswetenschappers, diagnostiekteam, vertrouwensartsen en een verpleegkundige. Samen met je collega-managers van Veilig Thuis, Jeugdbescherming en de Jeugdreclassering ben je verantwoordelijk voor de resultaten en de kwaliteit in het primair proces. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur. 

Het team bestaat uit 22 medewerkers (15 fte). De hoofdtaak van de gedragswetenschappelijke staf is het inhoudelijk adviseren en coachen van collega’s die werkzaam zijn bij de Jeugdbescherming, Jeugdreclassering en Veilig Thuis. In de multidisciplinaire samenwerking staat het creëren van een duurzaam veilige omgeving voor kinderen, volwassenen en gezinnen centraal. Het team gedragswetenschappers draagt hier vanuit haar expertise aan bij. Ontwikkelingen in de maatschappij worden vertaald naar aanscherping in ons inhoudelijk beleid en methodieken. 

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en innovatie van onze dienstverlening, waarbij je de ruimte geeft aan het vakmanschap van de Gedragswetenschappers en vertrouwensarts.
• Je bepaalt in samenwerking met je team de inhoudelijke koers van de afdeling.
• Je maakt werkafspraken met de gedragswetenschappers over de inzet van hun (medische) expertise in de teams en in diverse projecten.
• Je stimuleert interne afstemming en samenwerking over de grenzen van je afdeling om de collega’s van Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Jeugdreclassering optimaal te kunnen ondersteunen.
• Je weet complexe besluitvormingsprocessen in de gewenste richting te sturen en houdt hierbij rekening met belangentegenstellingen en draagvlak.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering van beleid en onderneemt hier doortastend actie op.
• Je behartigt, als gezicht naar buiten, de belangen van onze organisatie in externe contacten. 
• Je bouwt aan een netwerk met ketenpartners en zorgaanbieders en zet dit netwerk actief in om de doelstellingen van onze organisatie te realiseren.

• Je beschikt over WO werk/denkniveau en aantoonbare werkervaring in een (integrale) managementfunctie.
• Jouw stijl van leidinggeven is coachend, verbindend en mensgericht. Je kunt moeiteloos schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.
• Vanuit humor, zelfreflectie, enthousiasme en verbinding ondersteun je het team om het beste uit zichzelf te halen.
• Je bent transparant, je doet wat je zegt en je zegt wat je doet. 
• Je bent een goede verbinder en weet tegenstellingen te overbruggen.
• Je maakt onderdeel uit van ons MT, waar strategische en tactische keuzes met elkaar worden gemaakt. 
• Je vertaalt onze meerjarenvisie in een jaarlijkse uitvoeringsplan van je afdeling.

• Heb je een afgeronde Academische opleiding, bij voorkeur orthopedagogiek of psychologie.
• Heb je minimaal drie jaar ervaring als (integraal) manager
• Heb je kennis en ervaring in de (jeugd)zorg.

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:

• Salaris conform CAO-Jeugdzorg, met een maximum van € 6.646,31 bruto per maand o.b.v. van 36 uur.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie naar vast;
• een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, werkdagen in overleg;
• er is aandacht en ruimte voor de eigen ontwikkeling.

• De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang. 
• Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen. 
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden van interne- en externe kandidaten referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marianne Sinot, Voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via 058-2333777.

Solliciteren kan tot en met 5 januari a.s. via onze website https://www.regiecentrumbv.nl/vacatures/ 

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 15 januari 2025.

We zien je sollicitatiebrief en CV graag tegemoet. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.