Roosterplanner

Jouw rol als Roosterplanner 

Als roosterplanner speel jij samen met je collega roosterplanner een cruciale rol in het waarborgen van continuïteit en kwaliteit in de personeelsplanning. Jij zorgt ervoor dat iedereen op het juiste moment op de juiste plek is, terwijl je rekening houdt met wet- en regelgeving zoals de Arbeidstijdenwet en de cao. Je werkt in een team van twee roosterplanners en gezamenlijk zijn jullie vijf dagen per week aanwezig. 

Wat ga je doen? 

• Je maakt dienstroosters (basis- concept- en definitieve roosters) op basis van het vastgestelde rooster- en planbeleid. 
• Je signaleert vroegtijdig knelpunten in de planning en zoekt proactief naar oplossingen. 
• Je verwerkt (dagelijkse) mutaties, bij ziekte, verlof en scholing, in afstemming met de teams. 
• Je bewaakt plus- en minuren, evenals verlofsaldi. 
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s bij inhoudelijke vragen over roostering en planning. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies om processen te verbeteren. 
• Je ondersteunt teams bij het zelfroosteren en geeft trainingen in het gebruik van onze planningsapplicatie. 

Wat breng je mee? 

• Je hebt mbo-4-niveau en ervaring met administratieve en logistieke processen. Kennis van planningsapplicaties en relevante wet- en regelgeving is een must. 
• Jij werkt systematisch en weet onder tijdsdruk te presteren en je overziet het grote geheel, kijkt vooruit en bent scherp in het signaleren van knelpunten. 
• Je communiceert helder, kunt tactvol omgaan met weerstand en weet mensen te motiveren en corrigeren. 
• Je hebt inzicht in gevoelige personeels- en salarisgegevens en gaat hier zorgvuldig mee om. 
• Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je moet afstemmen. Je kunt goed omgaan met veranderingen en druk. 
• Je bent digitaal vaardig en blijft jezelf ontwikkelen in dit vakgebied. 

Wat bieden wij? 

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een warme en betrokken organisatie waar ruimte is voor talenten en persoonlijke groei en ontwikkeling. 
• Een plek waar je echt het verschil kunt maken voor bewoners en medewerkers. 
• Een marktconform salaris in FWG 40 conform CAO VVT tussen €2770,33 en €3590,14 bruto per maand bij 36 uur. 
• Daarnaast bieden wij 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zo kun je gebruik maken van een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals korting op jouw aanvullende zorgverzekering, deelname aan het fietsenplan, regeling uitruil reiskosten etc. 

Solliciteren 

Zie jij jezelf al werken als Roosterplanner bij Westerholm? Stuur je motivatiebrief en C.V. vóór 8 januari 2025 naar sollicitaties@westerholm.nl. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Jiska Keizer (Manager WWZ: 06-36310199 of Eline Raangs (HRM Adviseur: 06-31134984). Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. 

We kijken uit naar jouw reactie!