Persoonlijk Begeleider de Bosroos

Ben jij een daadkrachtige persoonlijk begeleider die graag samenwerkt en cliënten ondersteunt in hun dagelijks leven? Voor 28 uur per week krijg je de kans om zorgplannen op te stellen, collega’s te begeleiden en een positieve sfeer te creëren in ons team. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu!

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

De Bosroos is een woonlocatie voor 24 volwassen cliënten met uiteenlopende hulpvragen. Variërend van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden en waar mogelijk nieuwe vaardigheden leren op hun eigen tempo. Zij wonen in een eigen appartement en hebben een dagprogramma dat zorgt voor structuur. Verder is er een woonkamer aanwezig waar cliënten en begeleiding samenkomen voor een bakje koffie, verschillende activiteiten en om samen te eten. Wij maken gebruik van de methodieken Oplossingsgericht Werken (OGW) en Ouder Wordende Client (OWC).

Sinds oktober 2023 werken we binnen de Bosroos met drie verschillende huiskamers. De bewoners zijn verdeeld over de drie huiskamers op basis van hun hulpvraag: de ouder wordende cliënten, de (jong) volwassene met een huiskamergerichte benadering van de begeleiding en de (jong) volwassene met een appartement gerichte begeleidingsstijl.

Huiskamer 1 (ouder wordende cliënt): De cliënten hebben behoefte aan nabijheid, ‘op weg helpen’ door de begeleiding, een lager tempo, ondersteuning bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), en behoud van vaardigheden. Er is een begeleider aanwezig bij het ontbijt, ’s middags ie er een gezamenlijk koffiemoment en tijdens het avondeten zijn er twee begeleiders aanwezig. We werken met de methodiek OWC.

Huiskamer 2 (huiskamergerichte benadering van de begeleiding): De begeleiding is zowel huiskamergericht als individueel (contactmomenten zijn in eigen appartement). Cliënten hebben baat bij stuctuut, duidelijkheid en ondersteuning bij ADL-activiteiten. Ze waarderen het samenzijn in de gezamenlijke huiskamer en de sociale interacties daar. De begeleiding is ontwikkelingsgericht. Hier wordt gewerkt met de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW).

Huiskamer 3 (appartementgerichte begeleidingsstijl): De begeleiding richt zich voornamelijk op contactmomenten in het eigen appartement. De huiskamer wordt gebruikt als ontmoetingsruimte. Cliënten hebben baat bij structuur, duidelijkheid en ontwikkeling in zelfredzaamheid, met lichte ondersteuning bij ADL-activiteiten (zoals tandenpoetsen en het opruimen van het appartement). De begeleiding is ontwikkelingsgericht en werken met de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW).

Het team staat naast de bewoners en motiveert hen to het aanleren en- of behouden van hun vaardigheden. Daarnaast richt het team zich op het begeleiden van de individuele hulpvraag. Kijken hoe de bewoners zich voelen op de locatie, wat zijn ze nodig zijn, hoe verloopt de interactie in de groepen.

Het team werkt graag hard, motiveert elkaar en het team is graag in ontwikkeling. Er is frequent afstemming met de cliënt en zijn verwanten.

De persoonlijk begeleider die wij zoeken gaat werken in huiskamer 3.

Dit ben jij

Als persoonlijk begeleider werk je graag samen en neem je initiatief. Je bent daadkrachtig en zoekt actief contact met je collega’s. Je bent professioneel en straalt positiviteit uit. Voor cliënten, familieleden en collega’s ben je toegankelijk, wat zorgt voor een goede samenwerking.

Je stelt zorgplannen op voor de cliënten die je begeleidt en zorgt ervoor dat je collega’s goed op de hoogte zijn van de doelen in deze plannen. Samen met hen werk je aan het beste begeleidingsproces. Je past je makkelijk aan verschillende situaties en begeleidingsstijlen aan. Je overlegt regelmatig met collega’s en cliënten om te kijken wat het beste werkt. Soms help je met praktische zaken, zoals het plannen van de dag, en soms bied je een luisterend oor.

Je hebt geen moeite met het geven en ontvangen van feedback. Je staat open voor nieuwe ideeën en ziet verbetering als een kans om te groeien. Ook hecht je waarde aan een goede sfeer in het team en breng je gezelligheid en humor mee naar je werk.

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:
 

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4
• Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken
• Affiniteit hebt met de doelgroep
• Onregelmatig wilt werken
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je:
 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.727,- en maximaal € 3.678,- volgens FWG 40 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor de duur van een jaar, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij de Bosroos in Assen? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met woensdag 8 januari 2025.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Elia Klok, teamcoördinator, via 06 830 783 74 of Lisanne Ringnalda, leidinggevende via 06 820 801 48. Vanwege vakantie zijn Elia en Lisanne niet aanwezig. Vanaf maandag 6 januari beantwoorden zij graag de vragen over de vacature. Een WhatsApp-bericht sturen kan natuurlijk ook.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.