Opbouwwerker

Ben jij graag in de wijk aanwezig? Leg je gemakkelijk contact met bewoners? Ben je een verbinder tussen bewoners, organisaties en gemeente? En ben je een flexibel persoon?

Dan zijn we op zoek naar jou.

Over WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem. 

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen) 

Wat ga je doen? 

In het werkgebied zijn er specifieke uitdagingen op het gebied van gemeenschapsvorming. Onder andere door armoede en verscheidenheid aan culturele achtergronden die naast elkaar leven. Jij gaat hier de verbindende schakel in zijn tussen bewoners en medewerkers van (wijk)organisaties en de Gemeente.

• Actief naar bewoners toe, met in je achterhoofd ABCD en de presentie-benadering 
• Collectieve projecten en activiteiten aanjagen
• Samenwerking stimuleren en/of organiseren.

WIJ vragen 

• HBO werk en denkniveau
• Relevante werkervaring voor de functie
• Eigen initiatief, creativiteit en denken in mogelijkheden
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en werkt vanuit een onafhankelijke positie

Beschik jij over deze WIJ-competenties? 

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

Het betreft een functie voor 20 uur per week uren per week en een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met kans op verlenging naar onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens cao sociaal werk schaal 9, dat is maximaal € 5574,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week). Inschaling is op basis van relevante werkervaring. 

Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je brutojaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan! 

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).  

Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing. 

Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan tot 24 januari a.s.via de Solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op 21 januari tussen 10:00 en 12:00 uur, of op 23 januari tussen 9:00 en 10:00 uur met Carina van de Witte (0655465633) of Marit Schippers (0650429515)

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 januari a.s. Eventuele tweede gesprekken vinden plaats op basis van de Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Dit betreft een vacature gelijktijdig uitgezet intern en extern. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.