PO WIJ Medewerker

Ben jij iemand die graag met en in de voorschoolse voorzieningen en het primair onderwijs werkt? Geloof jij in normaliseren, preventief en netwerkversterkend werken? Heb jij affiniteit met jeugdhulp en onderwijs en ben jij in staat om verbindingen te leggen om tot een gezamenlijk plan te komen met leerlingen, ouders, school en eventueel andere ketenpartners? Wil jij je inzetten om kinderen zich zo optimaal mogelijk te laten ontwikkelen en vroegtijdig schoolverlaten te voorkomen? Solliciteer dan snel!

WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar! Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)

Wat ga je doen?

Als PO WIJ medewerker werk je vanuit een stedelijk op te zetten team in één of meerdere PO -scholen en voorschoolse voorzieningen om voor kinderen en ouders de doorgaande lijn te organiseren. Je bent in de scholen en voorschoolse voorzieningen onderdeel van de Kindteams. Je biedt consultatie en advies aan pedagogisch medewerkers, leerkrachten en IB-ers. Je ondersteunt kinderen en ouders en organiseert waar nodig aanvullende ondersteuning of hulp. Dit alles met als doel om een positieve ontwikkeling van leerlingen te stimuleren, voortijdig schoolverlaten en thuiszitten te helpen voorkomen, het onderwijs van de leerlingen te verbeteren en de vraag naar  (individuele) specialistische jeugdhulp terug te dringen.

• Je kunt je voegen naar de cultuur van de voorschoolse voorzieningen en de scholen;
• Je bent een verbinder en kunt de wereld van de voorschoolse voorzieningen/ onderwijs verbinden met de wereld van de jeugdhulp, zodat er met en voor kinderen en ouders een gezamenlijk gedragen plan wordt opgesteld en uitgevoerd .
• Je biedt consultatie en advies aan de medewerkers van de voorschoolse voorzieningen en de scholen;.
• Je biedt ondersteuning aan kinderen en hun ouders individueel en waar mogelijk collectief
• Je begrijpt dat registreren onderdeel is van je werk en bent je bewust van de AVG.
• Je durft beslissingen te nemen en stemt hierin af met de gedragswetenschapper.

WIJ vragen

• Je beschikt over een HBO diploma en hebt passende ervaring in het werken met jongere kinderen (12-) en hun ouders
• Je bent SKJ geregisteerd
• Je hebt kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingstaken van kinderen;
• Je kunt systemisch denken en handelen
• Je bent een verbinder
• Je kunt cultuursensitief werken
• Je hebt een flexibele instelling en kan snel schakelen
• Je staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig
• Je hebt tact en kunt mensen motiveren en stimuleren
• Je hebt overtuigingskracht en kan een goede, open sfeer creëren.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid| Netwerken| Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit| Omgevingsbewustzijn| Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

Het betreft eenmaal een functie voor 32 uur voor de periode van 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Daarnaast betreft de vacature eenmaal een functie voor 28 uur zwangerschapsvervanging vanaf medio april. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao Sociaal Werk schaal 9 dat € 5.574,- bruto bij een fulltime dienstverband.

Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je brutojaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan!

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).

Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing.

Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan tot 23 januari a.s. via de Solliciteer direct knop of door je motivatie en CV te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 28 januari as. (in de middag).

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met WIJ Manager Miriam Feddema (06-55498797).

Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Dit betreft een vacature gelijktijdig uitgezet intern en extern. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.